Социальная общность это кратко
Обновлено: 17.05.2024
Социальная общность – это относительно устойчивое скопление людей, отличающееся относительно одинаковым условиями и образом жизни, массовым сознанием, а также некоторой общностью социальных норм, схожими ценностными системами и интересами.
Общности отличаются от социальных институтов и организаций тем, что они изначально не созданы людьми, а формируются только под влиянием объективного процесса общественного развития, совместного характера жизнедеятельности социума.
Разные типы общностей формируются на разной объективной основе. Например, общности могут порождаться:
- общественным производством – производственные коллективы, социально-профессиональные группы;
- этническими факторами – нации, народности;
- естественными демографическими факторами – полом, возрастом и пр.
Принято выделять следующие общности:
- статические – номинальные, называемые социальными категориями. Они создаются с целью статистического анализа;
- реальные общности. Городские жители могут одновременно выступать статистической и реальной общностью. Статистическая она с позиции прописки, а реальная, если рассматривать индивидов, которые используют городские условия жизни;
- массовые, или агрегаты – совокупность людей, выделенных на основании поведенческих различий, зависящих от ситуации и не фиксированных;
- групповые – в ситуации, если социальная общность рассматривается в качестве разновидности социальной группы.
Социальные группы: сущность и виды
Социальная группа – это совокупность индивидов, связанных между собой определенными отношениями, регулируемыми специализированными социальными институтами, а также объединенных общими нормами, ценностями и традициями.
Выделяют несколько типов социальных групп:
Готовые работы на аналогичную тему
В зависимости от принципов формирования их делят на:
- формальные – отношения и взаимодействия установлены и регламентированы специальным сводом правил. Формальность групп проявляется относительно строгой иерархией, которая обычно проявляется специализацией членов, которые выполняют свои особые функции;
- неформальные – формируются стихийно и не регламентируются правовыми актами, они находятся под воздействием лидеров, личностного авторитета.
В зависимости от размеров выделяют:
- малые группы – семья, группа приятелей, спортивная команда – характеризуется тем, что их члены непосредственно контактируют друг с другом, имеют общие интересы и цели. Нижний предел малой группы – 2 человека, верхний – 5-7 человек.
- средние группы – устойчивые образования, которые имеют ряд общих целей и интересов, связанных общей деятельностью, но не находящихся в тесном контакте между собой. Например, трудовой коллектив.
- большие группы – совокупность людей, объединенных одним социально значимым признаком – национальностью, профессией и пр.
Группы могут быть первичными и вторичными. Первичные группы, как правило, малые. Они характеризуются тесными связями между членами. Во вторичных группах отсутствует тесное взаимодействие, а целостность группы сохраняется благодаря наличию общих целей и интересов.
Реальные группы выделяют в соответствии с каким-то реально существующим признаком, который осознается самим носителем данного признака, например, уровень доходов или пол, возраст и пр.
Интерактивные группы – это группы, члены которых находятся в непосредственном взаимодействии и участвуют в процессах коллективного принятия решений.
Номинальные группы – это группы, в которых каждый участник действует в относительной независимости от других. Такая группа характеризуется косвенным взаимодействием участников.
Социальная организация
Социальная организация – это совокупность социальных групп, статусов и норм, а также отношений лидерства, сплоченности / конфликтности и пр.
- искусственное объединение институционального характера, которому отводится определенное место в обществе и предназначено для выполнения относительно четко очерченной функции, то есть представлена социальным институтом, рассматриваемым в качестве самостоятельного объекта;
- определенная деятельность внутри некоторого социального образования, направленная на распределение функций и налаживание устойчивых связей и пр.;
- степень упорядоченности какого-либо объекта, строение и тип связи в качестве способа соединения частей в целое, специфический для определенного типа объектов.
Организация создается в качестве одного из инструментов для решения общественных задач и средство достижения целей. Организация формируется как человеческая общность и особый тип социальной среды. Возникновение организации тесно связано с достижением индивидуальных и количественных целей. Коллективное достижение вызывает необходимость иерархии и управления. Любую организацию можно описать, учитывая целый ряд компонентов: цель, тип иерархии, характер управления и степень формализации.
Цель выступает неким прообразом ожидаемого результата, в котором заинтересована организация и к достижению которого она стремится. Принято выделять цели-задания, например, заказ на специалиста, цель-ориентации, связанные с интересами участников коллектива, а также системные цели, связанные с существованием и воспроизводством самой организации.
Иными словами, социальные организации – неотъемлемый элемент социальной структуры общества, система отношений, которыми объединены индивиды или группы, с целью достижения определенной цели. Социальная организация в современном обществе является наиболее распространенным и важным типом групп, являющимся ядром структуры социума. То есть, это система отношений, которая способствует совместной деятельности людей, чтобы они могли достичь конкретных результатов, для внутренней упорядоченности и согласованности частей целого, а также в качестве единства и взаимодействия социальных общностей, социальных групп, социальной среды и коммуникаций.
↑ Признаки социальной общности
- наличие общей цели деятельности или совпадение целей людей, составляющих общность;
- наличие единых правил, норм;
- солидарность;
↑ Виды (типы) социальных общностей
Территориальные – совокупности людей, проживающих на одной территории (дальневосточная общность, население города и деревни).
Этнические – совокупности людей, имеющих одни этнические корни, принадлежащие к одному этносу (территориально компактные этнические общности – японцы, французы; территориально разобщённые этнические общности – евреи).
Демографические – совокупности людей, образованные по принципу идентичности демографических характеристик (молодежь, женщины, женатые, бездетные).
Культурные (субкультурные) совокупности людей, объединённых одной культурой или принадлежащих к одной субкультуре (хиппи, панки,
хипстеры, геймеры; представители русской, японской культуры и т. д.).
По времени существования можно разделить общности на кратковременные (от нескольких минут до нескольких часов: аудитория конкретного мероприятия, пассажиры одного автобуса), длительные (от нескольких дней до нескольких лет: коллективы предприятий, воинские подразделения) и долговременные (от нескольких десятилетий до веков и тысячелетий: территориальные, этнические общности, нации).
По степени связи между индивидами можно выделить тесно сплоченные общности (организации) и аморфные образования (болельщики футбольного клуба, любители пива).
- Множества (при отсутствии взаимных социальных действий имеются совпадающие цели, интересы):
- Контактные общности (в них воплощается реальная, но кратковременная солидарность)
- Групповые общности (или социальные группы ), в которых воплощается долговременная, устойчивая, определяемая нормами, обычаями солидарность.
↑ Социальная группа
Социальная группа - объединение людей, занятых одной деятельностью, определённым образом взаимодействующих друг с другом, идентифицирующих себя с ней и признающихся её членами другими представителями этой группы.
↑ Признаки социальной группы:
- внутренняя организация;
- общая (групповая) цель деятельности;
- образцы (модели) групповой деятельности;
- внутригрупповая коммуникация;
- интенсивные групповые взаимодействия (межличностные отношения);
- групповые процессы (охватывают все изменения в группе, её развитие);
- групповые ценности (универсальные и специфические);
- групповые нормы (универсальные и специфические);
- групповые формы социального контроля (поощрительные и запретительные санкции).
↑ Виды социальных групп
По характеру взаимодействия традиционно выделяют первичные и вторичные социальные группы.
Первичные социальные группы – малые группы, небольшие по составу коллективы людей, где устанавливается непосредственный личный эмоциональный контакт. Данная группа обеспечивает обеспечивающая успешность вхождения индивидов в другие группы, в общество и их социализацию. Возникает за счет прямых личных контактов, отличается высокой плотностью взаимосвязей членов группы и идентификацией их с ней (семья, группа друзей, сверстников, соседская общность).
Основные функции: формировать моральные нормы, которые человек получает в детстве и проносит сквозь всю жизнь; выступать средством поддержки людей.
Вторичные социальные группы - разновидности больших и формальных групп (социальных институтов, организаций). В них чаще всего отсутствует непосредственное взаимодействие членов этого социального образования.
Итак, первичные группы ориентированы на установление взаимосвязи между ее членами, вторичные группы - на достижение цели.
По характеру внутригрупповых связей различают формальные и неформальные социальные группы:
Формальные – объединения людей, опосредованные не личными интересами, а внешними законодательными предписаниями (трудовой коллектив, воинское подразделение). Признаки формальной группы: заданная чаще всего извне рациональная цель; предписанные функции, предполагающие наличие должностей, прав, обязанностей, санкций за нарушения; четкая социально-профессиональная структура, определяющая формальные отношения между членами группы.
Неформальные – объединения людей по их желанию, взаимным симпатиям и общим интересам.
Формальные и неформальные группы в ряде случаев могут совпадать или внутри формальной группы могут возникнуть неформальные группы (внутри профессионального коллектива – формальной группы возникают дружеские компании – неформальные группы).
По численности социальные группы делятся на малые (2—30 человек) и большие .
Малые – социальные образования, члены которых целенаправленно связаны друг с другом и зависят друг от друга (семья, студенческая группа, производственная бригада, дружеская компания). Малые группы, несмотря на свой малочисленный состав, очень устойчивы, ее члены имеют общие нормы и ценности.
Отличительные признаки малой социальной группы:
– небольшое число членов;
– непосредственность общения между ее членами;
– общие интересы, цели и совместная деятельность;
– определенная локализация в пространстве и устойчивость во времени;
– разделение труда, координация и дополнительность деятельности;
– внутренняя расчлененность функций и групповых ролей;
– общие нормы, установки, ценностные ориентации и способы поведения;
– определенная структура организации и управления;
– групповая идентичность с точки зрения посторонних.
Большие – группы, в которых люди чаще всего не только не знают друг друга, но и не имеют непосредственных контактов (социальные классы, слои, этносы, профессиональные группы). Большие группы нередко называют общностями (этническая общность, профессиональная общность).
По степени открытости социальные группы делятся на открытые и закрытые .
Открытые – это группы, которые стремятся расширить свой членский состав. Особенно это типично для формирующихся групп на стадии их расширения и потенциального определения.
Закрытые – это группы, организованные таким образом, чтобы ограничивать число своих членов, вплоть до исключения тех, кто формально сохраняет право оставаться их членом. Это особенно относится к элитам – как самоконтролирующимся, так и социально признанным. Эта политика исключения определяется не только сохранением престижа и могущества группы, но и иными структурными и эгоистическими соображениями её членов.
Обособленно стоит референтная группа – группа, к которой индивид относит себя психологически, ориентируясь при этом на её ценности и нормы. Данная группа служит своеобразным стандартом, ориентиром, точкой отсчета для оценки себя и других, а также источником формирования социальных установок и ценностных ориентаций индивида.
По социальному положению различают следующие социальные группы:
- социально-классовые;
- демографические (мужчины, женщины, дети, родители и т. д.);
- этнические (нации, племена);
- социально-территориальные (город, деревня);
- профессиональные.
↑ Квазигруппа
Квазигруппа — малоустойчивая, неформальная совокупность людей, объединённая, как правило, одним или очень немногими типами взаимодействия, имеющая неопределённую структуру и систему ценностей и норм.
↑ Виды квазигрупп
- Аудитория – объединение людей во главе с коммуникатором (передача и прием информации непосредственно или с помощью технических средств)
- Фан-группа – объединение людей на основе фанатичной приверженности спортивной команде, рок группе или религиозному культу.
- Толпа – временное собрание людей, объединенных каким-либо интересом или идеей.
↑ Различие между социальной группой и социальной общностью
Сегодня принято отделять социальные группы от социальных общностей на основании следующих признаков:
Социа́льная о́бщность (англ. community — общность, сообщество, объединение, единство, неразрывность) — реальное объединение людей, объективно заданное способом их устойчивой взаимосвязи, при котором они выступают (проявляют себя) как коллективный субъект социального действия.
Социальная общность объективно задана реальным способом социальной взаимосвязи людей и отражает повседневную форму их коллективной жизнедеятельности — объединение. Социальные общности различного типа определяются тем или иным способом (типом) взаимосвязи людей. В концепции К. Маркса и Ф. Тённиса выделяются два таких типа [1] :
Первый тип взаимосвязи людей характерен для архаического (первобытнообщинного) и традиционного (рабовладельческого, феодального) общества, второй — для общества индустриального типа (капиталистического).
При более детальной типологизации выделяются следующие типы связей: органический(психофизиологический), социально-органический, цививилизационный, формационный и социокультурный.
Данные типы связи возникли в социогенезе, в процессе исторического развития общества :
Общности разных видов и типов — это формы человеческого общежития, совместной жизнедеятельности людей, отличающихся в той или иной мере общностью социальных норм, ценностных систем и интересов, и благодаря этому — более или менее одинаковыми свойствами (во всех или некоторых аспектах жизнедеятельности) условий и образа жизни, сознания, психологических черт.
Люди одновременно являются членами различных общностей, с разной степенью внутреннего единства. Поэтому часто единство в одном (напр., в национальной принадлежности) может уступить место различию в другом (например, в классовой принадлежности).
Социальные общности могут классифицироваться по различным основаниям — формирующиеся в сфере общественного производства (классы, профессиональные группы и т. п.), образующиеся на этнической основе (народности, нации), вырастающие на основе демографических (половозрастные общности), семейно-брачных и др. объединений людей.
Нередко неверная классификация социальных общностей оборачивается тем, что к последним относят тех, кто таковыми не является — социальные категории, практические группы и социальные совокупности как различные агрегатные состояния человеческого множества. Такие человеческие множества принято подразделять на мнимые (псевдо)общности, контактные (квази)общности (диффузные группы) и групповые общности (практические группы).
В классификации социальных общностей выделяются социально-поселенческие, территориальные, демографические, матримониальные (семейно-брачные), этнические, конфессиональные (религиозные), профессиональные, производственные, культурно-образовательные, досугово-коммуникативные, статусно-ролевые, социально-классовые и другие виды социальных общностей.
Социальные классы
Классовая стратификация характерна для открытых обществ. Она существенно отличается от кастовой и сословной стратификации. Эти отличия проявляются в следующем:
- классы не создаются на основе правовых и религиозных норм, членство в них не основано на наследственном положении;
- классовые системы более подвижны, и границы между классами не бывают жестко очерчены;
- классы зависят от экономических различий между группами людей, связанных с неравенством во владении и контроле над материальными ресурсами;
- классовые системы осуществляют в основном связи внеличностного характера. Главное основание классовых различий — неравенство между условиями и оплатой труда — действует применительно ко всем профессиональным группам как результат экономических обстоятельств, принадлежащих экономике в целом;
- социальная мобильность значительно проще, чем в других стратификационных системах, формальных ограничений для неё не существует, хотя мобильность реально сдерживается стартовыми возможностями человека и уровнем его притязаний.
Классы можно определить как большие группы людей, отличающиеся по своим общим экономическим возможностям, которые значительно влияют на типы их стиля жизни.
Наиболее влиятельные теоретические подходы в определении классов и классовой стратификации принадлежат К. Марксу и М. Веберу. М. Вебер определил классы как группы людей, имеющих сходную позицию в рыночной экономике, получающих сходное экономическое вознаграждение и располагающих сходными жизненными шансами.
Классовые разделения проистекают не только от контроля за средствами производства, но и от экономических различий, не связанных с собственностью. Такие источники включают в себя профессиональное мастерство, редкую специальность, высокую квалификацию, владение интеллектуальной собственностью и проч. Вебер дал не только классовую стратификацию, считая её лишь частью структурирования, необходимого для сложного по устройству капиталистического общества. Он предложил трехмерное деление: если экономические различия (по богатству) порождают классовую стратификацию, то духовные (по престижу) — статусную, а политические (по доступу к власти) — партийную. В первом случае речь идет о жизненных шансах социальных слоев, во втором — об образе и стиле их жизни, в третьем — о владении властью и влиянии на неё. Большинство социологов считает веберовскую схему более гибкой и соответствующей современному обществу.
Социальными общностями называют группы людей, объединенных какими-либо общими признаками: общими интересами, ценностями, общим делом и т. д. Существует множество взаимопересекающихся видов общностей, которые отличаются друг от друга по самым разным критериям. Можно, в частности, классифицировать социальные группы по следующим трем показателям.
Так, по степени устойчивости различают: (1) кратковременные, неустойчивые группы, которые отличаются в основном случайным характером и слабым взаимодействием между людьми и поэтому часто называются квазигруппами (таковы, скажем, театральные зрители на спектакле, пассажиры в вагоне поезда, туристическая группа, митингующая толпа и т.п.); (2) группы средней устойчивости (трудовой коллектив завода, бригада строителей, школьный класс) и (3) устойчивые общности (такие, как нации или классы).
Отличительными чертами малых групп являются не только их малочисленность, но и непосредственность, прочность и интенсивность контактов между участниками группы, заметная близость целей, норм и правил их поведения. При этом здесь можно назвать две главные разновидности групп: (а) формальные группы, которые создаются специально и действуют согласно определенному административно-правовому порядку - уставу, положению, инструкции и т. д. (к примеру, студенческая группа в целом); (б) неформальные группы, естественно сплачивающие отдельных людей в процессе их свободного общения и под влиянием общих интересов и взаимных симпатий (это может быть часть представителей той же студенческой группы, объединенных, скажем, занятиями в спортивной секции или увлечением музыкой).
Наконец, по содержанию социальные общности можно разделить еще на пять групп:
(1) социально-экономические (касты, сословия, классы);
(2) социально-этнические (роды, племена, народности, нации);
(3) социально-демографические (молодежь, престарелые, дети, родители, женщины, мужчины и т.д.);
(4) социально-профессиональные, или корпоративные, общности (шахтеры, учителя, врачи и другие профессиональные группы);
(5) социально-территориальные (жители отдельных краев, областей, районов, городов и т.д.).
Наибольшее внимание социологов привлекают социально-экономические общности, которые предполагают деление общества по таким признакам, как происхождение людей, их образование, доходы, положение в производстве. С этим связана проблема так называемой социальной стратификации.
Социальная стратификация
Определенные кастовые и сословные пережитки сохраняются и по сей день: первые, в частности, в Индии, вторые - в Соединенном Королевстве и Японии. Поэтому в этих странах имеют место смешанные системы стратификации (кастово- и сословно-классовые). К большинству же современных развитых обществ применима классовая стратификация, хотя само понятие классов трактуется марксистами и западными социологами по-разному.
Марксизм определяет классы на основе отношений собственности на средства производства. Отсюда во всех классовых обществах выделяются две основные страты: (1) класс имущих (рабовладельцы, феодалы, капиталисты) и(2) класс неимущих (рабы, крестьяне, рабочие).
В отличие от этого западная социология использует многомерный подход, при котором классовая стратификация современных обществ проводится по пяти главным критериям: доход, богатство, власть, образование, профессия. Охарактеризуем их по порядку.
Доход - это общая сумма денег, полученных индивидом или всей его семьей за определенный период (зарплата, гонорары, доходы от собственности, алименты, пенсии, стипендии, пособия и т.д.).
Власть можно определить как возможность распоряжаться кем-либо или чем-либо, способность подчинять своей воле других людей, воздействовать на чих. Она значительно повышает социальный вес человека, часто обеспечивая ему определенные привилегии и влиятельность в обществе.
Образование, т. е. совокупность приобретенных человеком знаний, играет в современном интеллектуально-информационном обществе все возрастающую роль. При этом часто важен не только уровень образования (среднее, высшее и т.д.), но и так называемая престижность учебных заведений, в которых оно получено.
Профессия (от лат. profiteor - объявляю своим делом) — это род трудовой деятельности (занятий) человека, по которой он имеет соответствующую теоретическую и практическую подготовку (например, автослесарь, бухгалтер, врач, программист и т.д.). Здесь тоже важна престижность профессии, а также занимаемая человеком должность (одно дело, скажем, строитель, другое - архитектор; или - банковский кассир и председатель правления банка).
Социальными общностями называют группы людей, объединенных какими-либо общими признаками: общими интересами, ценностями, общим делом и т. д. Существует множество взаимопересекающихся видов общностей, которые отличаются друг от друга по самым разным критериям. Можно, в частности, классифицировать социальные группы по следующим трем показателям.
Так, по степени устойчивости различают: (1) кратковременные, неустойчивые группы, которые отличаются в основном случайным характером и слабым взаимодействием между людьми и поэтому часто называются квазигруппами (таковы, скажем, театральные зрители на спектакле, пассажиры в вагоне поезда, туристическая группа, митингующая толпа и т.п.); (2) группы средней устойчивости (трудовой коллектив завода, бригада строителей, школьный класс) и (3) устойчивые общности (такие, как нации или классы).
Отличительными чертами малых групп являются не только их малочисленность, но и непосредственность, прочность и интенсивность контактов между участниками группы, заметная близость целей, норм и правил их поведения. При этом здесь можно назвать две главные разновидности групп: (а) формальные группы, которые создаются специально и действуют согласно определенному административно-правовому порядку - уставу, положению, инструкции и т. д. (к примеру, студенческая группа в целом); (б) неформальные группы, естественно сплачивающие отдельных людей в процессе их свободного общения и под влиянием общих интересов и взаимных симпатий (это может быть часть представителей той же студенческой группы, объединенных, скажем, занятиями в спортивной секции или увлечением музыкой).
Наконец, по содержанию социальные общности можно разделить еще на пять групп:
(1) социально-экономические (касты, сословия, классы);
(2) социально-этнические (роды, племена, народности, нации);
(3) социально-демографические (молодежь, престарелые, дети, родители, женщины, мужчины и т.д.);
(4) социально-профессиональные, или корпоративные, общности (шахтеры, учителя, врачи и другие профессиональные группы);
(5) социально-территориальные (жители отдельных краев, областей, районов, городов и т.д.).
Наибольшее внимание социологов привлекают социально-экономические общности, которые предполагают деление общества по таким признакам, как происхождение людей, их образование, доходы, положение в производстве. С этим связана проблема так называемой социальной стратификации.
Социальная стратификация
Определенные кастовые и сословные пережитки сохраняются и по сей день: первые, в частности, в Индии, вторые - в Соединенном Королевстве и Японии. Поэтому в этих странах имеют место смешанные системы стратификации (кастово- и сословно-классовые). К большинству же современных развитых обществ применима классовая стратификация, хотя само понятие классов трактуется марксистами и западными социологами по-разному.
Марксизм определяет классы на основе отношений собственности на средства производства. Отсюда во всех классовых обществах выделяются две основные страты: (1) класс имущих (рабовладельцы, феодалы, капиталисты) и(2) класс неимущих (рабы, крестьяне, рабочие).
В отличие от этого западная социология использует многомерный подход, при котором классовая стратификация современных обществ проводится по пяти главным критериям: доход, богатство, власть, образование, профессия. Охарактеризуем их по порядку.
Доход - это общая сумма денег, полученных индивидом или всей его семьей за определенный период (зарплата, гонорары, доходы от собственности, алименты, пенсии, стипендии, пособия и т.д.).
Власть можно определить как возможность распоряжаться кем-либо или чем-либо, способность подчинять своей воле других людей, воздействовать на чих. Она значительно повышает социальный вес человека, часто обеспечивая ему определенные привилегии и влиятельность в обществе.
Образование, т. е. совокупность приобретенных человеком знаний, играет в современном интеллектуально-информационном обществе все возрастающую роль. При этом часто важен не только уровень образования (среднее, высшее и т.д.), но и так называемая престижность учебных заведений, в которых оно получено.
Профессия (от лат. profiteor - объявляю своим делом) — это род трудовой деятельности (занятий) человека, по которой он имеет соответствующую теоретическую и практическую подготовку (например, автослесарь, бухгалтер, врач, программист и т.д.). Здесь тоже важна престижность профессии, а также занимаемая человеком должность (одно дело, скажем, строитель, другое - архитектор; или - банковский кассир и председатель правления банка).
Читайте также: