Протокол обучения по оказанию первой помощи в доу образец
Обновлено: 06.07.2024
Своевременно и правильно оказанная помощь поможет сохранить здоровье, а иногда и жизнь человека.
Установление общего порядка обучения и проверки знаний по оказанию первой помощи пострадавшему работников направлено на обеспечение соблюдения законов и иных нормативных актов в области охраны труда.
В процессе обучения правилам оказания первой помощи пострадавшему должны проводяться лекции, семинары, собеседования, консультации, деловые игры, практические занятия.
Работники проходят обучение и проверку знаний по оказанию первой помощи пострадавшему не реже одного раза в год.
Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшему не позднее одного месяца после приема на работу.
Учебно-тематический план.
СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ
Тема 1. Общие сведения
Общие правила оказания первой помощи. Краткие анатомо-физиологические сведения об организме человека.
Тема 2. Внезапная остановка сердца. Искусственное дыхание и наружный массаж сердца
Сердечно-легочная реанимация. Искусственная вентиляция легких. Техника наружного массажа сердца.
Тема 3. Первая помощь при кровотечениях
Виды кровотечений. Способы остановки кровотечения.
Тема 4. Первая помощь при получении травм
Первая помощь при ранениях. Первая помощь при ушибах, растяжении, сдавлении и вывихах. Первая помощь при переломах. Иммобилизация. Первая помощь при травматическом шоке, коме и обмороке.
Тема 5. Первая помощь при поражении электрическим током и молнией
Освобождение от действия электрического тока. Оказание первой помощи.
Тема 6. Первая помощь при ожогах и обморожениях
Тепловой и солнечный удар. Термические ожоги кожи. Химические ожоги. Обморожения. Общее переохлаждение.
Тема 7. Первая помощь при отравлениях
Первая помощь при отравлении химическими веществами, алкоголем, окисью углерода. Пищевые отравления, отравления грибами.
Тема 8. Первая помощь при утоплении
Порядок действий при оказании первой помощи при утоплении.
Тема 9. Первая помощь при укусах
Первая помощь при укусах ядовитых змей. Первая помощь при укусах пчел, ос, шмелей, шершней и клещей. Первая помощь при укусах животных.
Тема 10. Транспортировка пострадавших
Виды транспортировки пострадавших при различных повреждениях без использования вспомогательных средств и с применением подручных материалов.
Тема 11. Аптечка для оказания первой помощи
Набор изделий медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам. Набор изделий медицинского назначения аптечек автомобильных для оказания первой помощи.
Согласно п. 2.2.4. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29:
Работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем (или уполномоченным им лицом), но не позднее одного месяца после приема на работу.
Обучение приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве проводится работодателем при приеме на работу, при переводе на новую работу, а также в силу производственной необходимости для работающих самостоятельно или в группе в условиях повышенного уровня риска травмирования или острого профессионального заболевания (ингаляционного отравления, радиационного поражения), а также вдали от пунктов медицинской помощи.
Организатор обучения может привлекать для обучения приемам первой помощи сторонних специалистов и обучающие организации, имеющие право на оказание данного вида образовательных услуг.
Обучение оказанию первой помощи пострадавшим всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу, должно быть организовано в течение одного месяца после приема/перевода на данную работу.
Обучение работников приемам оказания первой помощи пострадавшим может проводиться либо в ходе инструктажей или обучения требованиям охраны труда, либо в виде специального обучающего курса (тренинга), посвященного только изучению приемов оказания первой помощи пострадавшим на производстве.
Учебные программы всех инструктажей и видов обучения требованиям охраны труда должны включать в себя вопросы оказания первой помощи пострадавшим.
Обучение приемам оказания первой помощи пострадавшим в виде специального обучающего курса (тренинга) проводится по учебным программам, разработанным и утвержденным организатором обучения.
Обучение лиц, выполняющих работу в требующих особой готовности к оказанию первой помощи пострадавшим опасных и (или) вредных условиях труда, приемам оказания первой помощи должно быть организовано в виде специального курса обучения (тренинга).
В каждой смене каждого подразделения или в обособленно работающей бригаде (группе), выполняющей работу в требующих особой готовности к оказанию первой помощи пострадавшим вредных (или) опасных условиях труда, должно быть не менее одного такого обученного лица.
Перечень должностей и профессий работающих лиц, подлежащих обучению приемам оказания первой помощи пострадавшим, конкретный порядок, условия, сроки и периодичность проведения обучения приемам оказания первой помощи пострадавшим определяются организатором обучения самостоятельно с учетом требований настоящего стандарта и действующей нормативной документации, а также специфики трудовой деятельности обучаемых.
В этой статье мы рассмотрим особенности разработки документации по пожарной безопасности для аудиторской компании и предложим полный перечень локальных нормативных актов и документов, среди которых инструкции, журналы, приказы, планы и программы, памятки, протоколы, регламенты и акты, актуальные в 2022 году.
В этой статье мы рассмотрим особенности разработки документации по пожарной безопасности для ателье и предложим полный перечень локальных нормативных актов и документов, среди которых инструкции, журналы, приказы, планы и программы, памятки, протоколы, регламенты и акты, актуальные в 2022 году.
В этой статье мы рассмотрим особенности разработки документации по пожарной безопасности для администрации и предложим полный перечень локальных нормативных актов и документов, среди которых инструкции, журналы, приказы, планы и программы, памятки, протоколы, регламенты и акты, актуальные в 2022 году.
В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса работодатель обязан организовать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда.
Порядок и форма обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве определяется работодателем. При этом обучение работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим должно проводиться инструкторами и представителями обучающих организаций, прошедшими специальную подготовку, позволяющую проводить данное обучение.
Почему мы отказались
от бумажных удостоверений
по первой помощи?
Проверка знаний после обучения проводится с участием комиссии и оформляется индивидуальным протоколом на каждого обучаемого.
Примерная форма протокола проверки знаний по оказанию первой помощи здесь ( скачать образец ).
Пройдите обучение по направлению: "Оказание первой помощи" в УЦ "Академия Безопасности". Срок получения удостоверения от 1 дня. Отправка оригиналов документов заказным письмом Почтой России БЕСПЛАТНО.
Чем опасен укус собаки для человека и какие последствия могут проявиться после укуса? А если собака бешеная, как определить симптомы бешенства у человека? Что делать при укусе и какую первую помощь оказывать? Ответы на эти вопросы, а также о мерах профилактики укусов собак читайте здесь.
На Земле существуют сотни тысяч видов грибов размерами от микроскопических до гигантских. Грибы существуют миллионы лет и вносят огромный вклад в формирование биосферы нашей планеты. Во многих культурах плодовые тела съедобных грибов считаются ценным пищевым продуктом. В этой статье расскажем как отличить отравление ядовитыми грибами, а также скажем о профилактике и первой помощи.
В этой статье вы узнаете, что является показанием к применению автоматического наружного дефибриллятора, каков алгоритм использования АНД для оказания первой помощи при внезапной остановке сердца во время сердечно-легочной реанимации (слр) посредством дефибрилляции.
Одна из часто встречаемых и распространенных вопросов в организации охраны труда на предприятии – это непонимание того, как правильно организовать обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.
Вопрос заключается в чем? Конкретного регламента проведения этого обучения нет и у многих возникает недопонимание не только проведения, но и оформления.
А все потому что нет понимания правильно направленного “вектора”, для этого подготовила данную заметку, совместно со своей коллегой Шершневой Альбиной Валерьевной, лучшим специалистом по охране труда по Томской области (1 место в СРО “Томские строители”).
И если у вас обучение по оказанию первой помощи не проводится, читайте заметку до конца, будет много интересного, задавайте вопросы в комментариях, будем разбираться, либо можете привести свои примеры и воркхаки.
Обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве
Зачастую работодатели знают, что на основании ст. 212 ТК РФ работникам в обязательном порядке необходимо организовывать обучение оказанию первой помощи, многие считают достаточным оборудовать медпункт на предприятии, иметь в штате медсестру или фельдшера, либо закупить аптечки оказания первой помощи, расположить их в подразделениях и все, больше делать ничего не требуется.
Но это не совсем так, ведь грамотное оказание первой помощи пострадавшему на производстве, если произошел несчастный случай или работника “подвело” здоровье, может спасти жизнь человеку – это в приоритете. А многие люди придерживаются такой позиции – не навреди и боятся что-то предпринять и помочь коллеге.
А все почему? Потому что не знают и не умеют. Была бы хоть малейшая уверенность в своих действиях, таких мыслей не возникало. И правильно делают. Ведь обучение в Трудовом Кодексе звучит именно, как оказание первой помощи, ни медицинской, ни доврачебной, а именно первой.
Обязанность работодателя
Для того чтобы поэтапно разобраться в данном вопросе, нужно начать с малого и двигаться к большему, и для этого нужно понять, что именно входит в обязанность работодателя в части первой помощи на производстве.
Итак, вменяет обязанность провести обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве не только ст. 212 ТК РФ, но и ст. 225 ТК РФ, а правила проведения обучения нам регламентирует п. 2.2.4. Порядок 1/29.
Но вся суть в том, что в Порядке четкого плана оформления обучения, его проведения нет, остается только догадываться и строить свою теорию, изучая другие НПА.
Обязанность работника
После подписания трудового договора работник обязан выполнять требования Трудового Кодекса в части ст. 214 ТК РФ и обучаться правилам оказания первой помощи в организации.
А что входит в эти обязанности, можно узнать из Приложения приказа Минсоцздравразвития № 477н, а там превентивные меры, если кратко, то нужно:
- Определить угрозу жизни и здоровью потерпевшего.
- По возможности устранить опасные факторы.
- Вызов скорой помощи.
- Информирование непосредственного руководителя.
- Исходя из комплектации аптечки первой помощи оказать соответствующую помощь (по возможности остановить кровотечение, уложить на бок, сделать искусственное дыхание и так далее).
- Контролировать состояние пострадавшего.
- Дождаться приезда скорой медицинской помощи.
То есть получается сотрудники должны проходить обучение оказанию первой помощи и не имеют права просто взять и уйти, став очевидцами несчастного случая, не оказав элементарную помощь, не сообщив об этом работодателю, ведь своевременное информирование также является их непосредственной обязанностью (ст. 214 ТК РФ).
Какие работники должны проходить обучение оказанию первой помощи
В том кто из работников должен проходить обучение оказанию первой помощи пострадавшим, начинающие специалисты по охране труда также иногда путаются и следует “пролить свет” и добавить конкретики.
Так вот, на основании п.2.2.4 Порядка 1/29 работодатель обязан проводить обучение первой помощи работников рабочих профессий в течение месяца со дня трудоустройства.
Периодичность обучения по оказанию первой помощи – один раз в год, а так как рабочие специальности обучаются по правилам охраны труда ежегодно, то обычно, эти два вида обучения совмещают. Это и удобно, и допустимо.
Руководителям и специалистам обучение первой помощи также требуется (ст. 225 ТК РФ), но уже без определенной конкретики по срокам, потому как в Порядке обучения 1/29 в части данных работников информации нет.
Поэтому логично объединить данный вид обучения руководителей и специалистов с обучением по охране труда и проводить 1 раз в 3 года.
Подготовка по данному направлению в организации в обязательном порядке должна быть, не сможете доказать инспектору фактическое проведение – грозит административная ответственность (ст. 5.27.1 КоАП):
- для должностных лиц от 15000 до 25000 рублей;
- для юридических лиц от 110000 до 130000 рублей.
Весь спектр услуг по охране труда
Введите номер телефона, рассчитаю смету по вашим задачам. Вводите без восьмерки. "Бюро Екатерины Воронцовой" – профессиональное решение ваших задач по охране труда. Качественно и в срок!
Порядок обучения первой помощи
Обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве не имеет четкий порядок в оформлении и проведении в НПА, поэтому работодатель вправе определить свой.
Есть разные пути решения этой задачи и все они будут правильными, все зависит от бюджета компании и возможностей:
Для того чтобы навыки оказания первой помощи у персонала все-таки были, в некоторых организациях подходят более основательно и приобретают тренажер и дополнительные материалы. Но тут все отдано на откуп работодателю, выделит деньги, оборудуйте учебный класс, нет, значит, можно обойтись лекцией, видеоматериалами и инструкцией.
И для того, чтобы организовать обучение нужно разобраться с документами, которые требуется оформить.
Инструкция по оказанию первой помощи
В организации разрабатывается инструкция по оказанию первой помощи, которую должны изучать последовательность действий при разных состояниях и травмах пострадавшего. При составлении нужно отталкиваться от перечня состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечня мероприятий по оказанию первой помощи, приказа Минздравсоцразвития № 477н.
Инструкция по оказанию первой помощи, разрабатывается, как правило, специалистом по охране труда, а утверждать должен руководитель организации и ознакомить всех сотрудников.
Программа обучения первой помощи
Если вы выбрали второй вариант проведения обучения оказанию первой доврачебной помощи, то разрабатывать отдельную программу необязательно.
Если есть время и желание, пожалуйста, это более основательный подход к работе, который только приветствуется, обеспечивая большую подготовку и информирование персонала.
Лично разработанные Шершневой Альбиной Валерьевной документы для обучения приемам оказания первой помощи пострадавшим, предоставлены для вас по ссылке.
Но допускается включить раздел обучения по оказанию первой помощи в программу обучения по охране труда и организовывать обучение и проверку знаний одновременно.
Пример оформления программы обучения по охране труда с разделом оказания первой помощи вы можете скачать, перейдя по ссылке.
Кто проводит обучение первой помощи в организации
Часто слышу, что обучение первой помощи должен проводит специально подготовленный инструктор, но ведь закрепленного требования НПА нет.
А так как обучение охране труда и первой помощи проводим по одной программе, то состав лиц, проводящих обучение и входящих в состав комиссии по проверке знаний, может быть, один и тот же.
То есть, у вас уже есть комиссия, она же по проверке знаний требований охраны труда, включающая специалистов, обученных в учебном центре, а данная 40 часовая программа содержит обучение навыкам оказания первой помощи.
Многие организации идут по другому пути, привлекают медиков, либо инструкторов для организации обучения, либо своего специалиста направляют на обучение в данном направлении.
Это неплохо, ведь ваши работники будут лучше подготовлены, но и первого варианта для проверяющего инспектора ГИТ вполне достаточно.
Протокол обучения первой помощи
Если эта процедура у вас проходит по программе обучения по охране труда, то итоги проведения проверки знаний оформлять в отдельный протокол обучения первой помощи не требуется.
Если есть желание или есть требование заказчика, которое вы не в силах “побороть”, можно разработать такой документ в свободной форме.
А в нашем случае, протокол содержит информацию о том, что сотрудник успешно прошел обучение и проверку знаний по охране труда и оказания первой помощи.
Образец оформления протокола по проверке знаний по правилам оказания первой помощи
Основные выводы
В этой статье мы разобрали “по полочкам” обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, можно подвести черту и сказать, что работодатель обязан его проводить, придерживаясь своего порядка, с учетом требований отраслевых документов.
Необходима эта процедура, дабы избежать штрафов и создать безопасные условия для жизни и здоровья персонала.
А каждый работник и любой гражданин должен обязан оказать первую помощь пострадавшим, только нужно трактовать правильно, что входит в это понятие:
- освобождение от воздействия опасного фактора;
- оказание первой помощи с инструкцией и при помощи аптечки;
- вызов скорой помощи и информирование руководителя;
- сохранение обстановки.
Вывод такой, помоги, но не навреди!
Желаю вам безопасной и эффективной работы.
Если у вас остались вопросы или у вас есть что добавить после прочтения этой статьи, пишите комментарии, будем разбирать. Если вам нужна помощь в оформлении документов, обращайтесь, поможем.
разработаю документы за вас
Введите номер телефона, рассчитаю смету по вашим задачам. Вводите без восьмерки. "Бюро Екатерины Воронцовой" – весь спектр услуг по охране труда. Качественно и в срок!
Понравилась статья? Поделись!
53 комментария
Почему вы говорите Инструкция, ведь Минтруд НЕ согласовал с Министерством здравоохранения эту процедуру, есть письмо Минздрава где они указывают что это Алгоритм.
Сонина Любовь, Коллега, я поступил аналогично. Обучил сотрудницу в УЦ по категории "Инструктор по обучению ООП". Издали приказ по комиссии, Завел журналы посещаемости занятий с перечислением ФИО и отметкой был/не был. И оформляю результат обучение протоколом. Но у меня образовательное учреждение и я по закону Об образовании должен обучать всех пед работников, кроме всех остальных. Пед.работников около 200 чел.
Доброе утро! Подскажите пожалуйста, на сколько будет актуальна Инструкция по оказанию первой помощи, указанная Вами выше, в связи с изменениями по аптечкам. Заранее спасибо.
Автор: специалист Бюро Екатерины Воронцовой
На момент выхода статьи состав аптечки, указанный в инструкции был актуальным. На текущую дату, согласно приказа Минздрава РФ от 15 декабря 2020 г. № 1331н с 01.09.2021 г состав аптечек изменился, увеличено количество масок, бинтов, стерильных салфеток, покрывал.
Всего вышло четыре приказа Минздрава, устанавливающие требования к комплекции аптечек медицинскими изделиями для оказания первой помощи работникам и все они вступили в силу с 1 сентября 2021 года, действуют до 1 сентября 2027 года.
от 15 декабря 2020 г. № 1328н по аптечкам для оказания первой помощи в ДТП;
от 15 декабря 2020 г. № 1329н для оказания первой помощи в сельских поселениях;
от 15 декабря 2020 г. № 1330н для оказания первой помощи пострадавшим на железнодорожном транспорте при оказании услуг по перевозкам пассажиров;
15 декабря 2020 г. № 1331н для оказания первой помощи работникам.
проводим обучение своей комиссией. Нужно ли вести журнал учета обучения по оказанию первой помощи?
Автор: Екатерина Воронцова
конкретного регламента, каким именно образом нужно оформлять обучение по правилам оказания первой помощи нет, это может быть журнал учета, протокол, главное, чтобы была подпись работника, что он действительно данное обучение прошел
Добрый день. Подскажите, нужно ли ежегодное обучение 1 мед помощи логистам и диспетчерам? Либо у них только вводный инструктаж при трудоустройстве.
Автор: специалист Бюро Екатерины Воронцовой
Добрый день, Екатерина.
Какие меры могут быть предприняты к работнику со 2-ой группой по электробезопасности (лаборант хим.анализа), который при проверке практических навыков (реанимационные мероприятия на тренажёре) показал неудовлетворительные результаты? Обязан ли работник со 2-ой группой по электробезопасности проводить реанимационные мероприятия?
Автор: Екатерина Воронцова
Доброго дня.
Работодатель обязан проводить обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве (ст. 212 ТК РФ), а работник обязан проходить обучение оказанию первой помощи (ст.214 ТК), при этом в перечень мероприятий по оказанию ПП, утвержденные приказом Минздравсоцразвития РФ от 04.05.2012 N 477Н, входят реанимационные мероприятия.
В Порядке обучения 1/29, статье 76 ТК РФ, нет указания отстранять от работы лиц, показавших неудовлетворительные результаты по правилам оказания первой помощи, поэтому как вариант - повторная проверка знаний спустя какое-то время.
и все таки, Вашу прекрасную статью, портит "Кодекс" с большой буквы(
Автор: Екатерина Воронцова
Да, все может быть, поэтому всегда на обучении по правилам оказания первой помощи стоит говорить: "Не уверен - не навреди. Но сообщить об НС - это основная обязанность любого гражданина"
Подскажите, пожалуйста, а как лучше организовать обучение сотрудников правилам оказания ПП маленькой компании (до 20 человек) легкая промышленность? Покупать оборудование и ренажеры для обучения не целесообразно, в 40 часовую программу по ОТ для комиссии по проверке знаний правила оказания ПП вообще не входят.
Автор: Екатерина Воронцова
Можно подготовить презентацию, ее демонстрировать, был недавно и такой опыт, тоже достаточно наглядно, хуже, что без отработки методов оказания ПП, но зато информация была предоставлена по факту, а не номинально
Екатерина здравствуйте! В комментариях Вы говорите, что руководителей и специалистов, так же необходимо ежегодно обучать оказанию первой помощи. НО! В са мой статье Вы пишите :"логично объединить данный вид обучения руководителей и специалистов с обучением по охране труда 1 раз в 3 года!? Так всё же?
Автор: Екатерина Воронцова
Здравствуйте. Обучение руководителей и специалистов правилам оказания первой помощи в порядке 1/29 не указано, данное требование есть только для работников рабочих профессий
Оставить комментарий
- Обучение по охране труда
- СОУТ
- Охрана труда пошагово
- Спецодежда и СИЗ
- Медицинские осмотры
- Несчастные случаи
- Электробезопасность
- СУОТ и оценка профессиональных рисков
- Covid-19
- Изменения по охране труда
Делюсь интересной информацией не только на блоге, но и в социальных сетях!
Читайте также: