График работы воспитателей в детском саду 3 воспитателя на 2 группы образец
Обновлено: 05.07.2024
Какими документами руководствоваться, составляя график работы трёх воспитателей детского сада, работающих на 2 группы. При 10,5 часовом рабочем дне.
Ответы на вопрос:
Ирина. В соответствии с п. 3 приложения к приказу Минобрнауки России от 24.12.2010 № 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников" (далее – приказ Минобрнауки России № 2075) для воспитателей детских садов установлена не продолжительность рабочего времени за должностной оклад, а норма часов педагогической работы за ставку заработной платы (25, 30 или 36 ч в неделю), которая зависит от контингента воспитанников.
Так, норма часов педагогической работы 25 ч в неделю за ставку заработной платы устанавливается воспитателям, работающим непосредственно в группах с воспитанниками с ограниченными возможностями здоровья; 30 ч в неделю – в группах для детей с туберкулезной интоксикацией; 36 ч в неделю – в группах общеразвивающей направленности.
Согласно подп. "з" п. 2 постановления Минтруда России от 30.06.2003 № 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры" работа педагогических работников в том же образовательном учреждении или ином детском учреждении (в т. ч. в дошкольном образовательном учреждении, в дошкольных группах общеобразовательного учреждения) сверх установленной нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы не считается совместительством и не требует заключения трудового договора. Оформление педагогической работы, выполняемой воспитателем сверх установленной нормы (в течение 24 ч в неделю или другого времени с учетом режима работы группы), осуществляется путем внесения в трудовой договор работника сведений об общем объеме его педагогической работы, если одновременно при заключении трудового договора с воспитателем решается вопрос о его работе сверх установленной нормы.
Если вопрос о педагогической работе воспитателя сверх установленной нормы с его согласия возникает после заключения трудового договора, то оформляется дополнительное соглашение к трудовому договору. В дополнительном соглашении необходимо указать: дополнительное количество часов педагогической работы, выполняемой на постоянной основе; условия оплаты труда за дополнительную работу; период, в течение которого воспитатель будет работать сверх нормы.
Оплата педагогической работы сверх установленной нормы часов за ставку заработной платы, выполняемой с согласия воспитателя постоянно (либо на протяжении определенного периода в связи с заменой другого педагога), производится пропорционально количеству часов педагогической работы в одинарном размере из расчета установленной для него ставки заработной платы. Исключением являются случаи привлечения воспитателей к продолжению работы в этой же должности по инициативе работодателя при неявке сменяющего работника или родителей воспитанников, которая рассматривается как сверхурочная работа и компенсируется в порядке, предусмотренном ст. 152 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (далее – ТК РФ). Привлечение к сверхурочным работам допускается только в случаях, установленных ТК РФ, а их продолжительность не должна превышать для каждого работника 4 ч в течение двух дней подряд и 120 ч в год.
При регулировании рабочего времени воспитателей детских садов следует также руководствоваться п. 8.2 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений (далее – Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха), утв. приказом Минобрнауки России от 27.03.2006 № 69, согласно которому в дошкольных образовательных учреждениях (группах) с 12-часовым пребыванием воспитанников при пятидневной рабочей неделе режим работы воспитателей составляет 60 ч в неделю.
Если при указанном режиме работы на каждую группу общеразвивающей направленности предусматривается по два воспитателя, то при 36-часовой норме часов педагогической работы за ставку заработной платы у каждого воспитателя образуется недоработка по 6 ч в неделю, которые могут быть отработаны путем:
1) одновременной (совместной) ежедневной работы двух воспитателей (к примеру, в обеденное время до сна);
2) замены каждым воспитателем в течение этого времени отсутствующих по болезни и другим причинам педагогов (при суммированном учете рабочего времени);
3) выполнения в течение этого времени работы по изготовлению учебно-наглядных пособий, методической и другой работы, регулируемой правилами внутреннего трудового распорядка детского сада и иными локальными актами.
В случаях, когда при 12-часовом режиме работы дошкольного учреждения (одной или нескольких групп) в течение пяти дней в неделю в группе занят один воспитатель (с его согласия), продолжительность его рабочего времени в общей сложности составляет 60 ч педагогической работы в неделю с соответствующей оплатой труда сверх 36 ч в неделю (т. е. за 24 ч в неделю) в одинарном размере из установленной воспитателю ставки заработной платы.
Всё это ОЧЕНЬ неудобно. Воспитатели работают по одному. На группе можно сказать один воспитатель, а подменный "бегающий" каким бы он не был добросовестным, при такой работе не выложится в полную. силу как на своей группе, всё равно какой-то группе будет приоритет, а в другой -- попустительство. Наши чиновники заботятся о себе, а не о детях. В разных садах по-разному построены такие графики. Этот график не панацея. Зависит от расположения групп. Знаю сад, где 2 группы пользуются одной раздевалкой и там воспитатели работают втроем в первой половине дня, а вечером остается на последний рабочий час один воспитатель ( детей меньше уже и они перемещаются в одну группу).
получается 1 воспитатель в неделю работае 4 дня в 2 смены и того 48 часов, потом на другой недели 36 часов. переработка получается. вам оплачивают или нет. ПОнятно что неудобно в плане ответственности , обучения детей. а вообще : получается что воспитатель имеет возможность взять 2 дня выходных среди недели? либо 1 день в зависимости от графика
ОБЕЗЬЯНКА Оракул (63847) Я не знаю как сейчас ( уже не работаю в саду), а когда с таким столкнулись, то в табеле ставили всем 7 ч.12 мин., но поскольку кто-то уходил на больничный и в отпуск всё могло нарушиться. Завели еще дополнительно лист чтобы не забывать кто как работал. В конце месяца вряд ли кто вспомнит в какие дни работал вот и пришлось фиксировать дополнительно для себя.
У нас сад работает 10.30.График составляю из расчёта. 36 часов в неделю. Переработки нет. просто основные воспитатели работают три дня по 10.30,день. 3.30,день выходной. получается 35 часов в неделю, час дорабатывают в методкабинете или занимаются самообразованием.
Подменный воспитатель работает два дня по 7 часов (меняя основного на 3.30),два дня по 10.30(когда отдыхает основной).. и день выходной в сумме у всех 36 часов. Хотела скинуть Вам график, не получается сохранить таблицу. Мы уже привыкли так работать. Согласна с Ольгой подменный воспитатель.. работа на самотёк. У нас основные получают доплату 10 процентов (как за классное руководство). Последовательность полного дня10.30 и 3.30 ставлю в разных вариантах, т. е не подряд по 10.30,чередую с выходными..
все равно не понятно((( на данный момент у нас проблема с кадрами в 2хгруппах осталось 3 воспитателя. нужен удобный график для всех без ущерба воспитателям. сад работает с 6.00 до 18.00
Удобная таблица для составляения графика работы воспитателей детских образовательных учреждений и планирования смен.
| Вложение | Размер |
|---|---|
| grafik_raboty.doc | 42 КБ |
Предварительный просмотр:
График работы группы № на
Рабочих дней 20
Выходных дней 10
График составил: _________________________________ График согласован: ___________________________
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
Циклограмма работы воспитателя (с доработкой рабочего времени и графиком работы)
В связи с введением доработки рабочего времени, изменилась циклограмма воспитателей.
Документация психолога на ставку 0,23 по работе с младшими дошкольниками: график работы педагога-психолога в детском саду и циклограмма работы психолога в ДОУ.
Везде дается документация на 1 или 0.5 ставки педагога-психолога, работающего со всеми группами. В данном случае даны образцы документов педагога-психолога на ставку 0.23, работающегов 1 и 2 младших г.
Индивидуальный график работы воспитателя на неделю
Индивидуальный график работы воспитателя.
график работы воспитателя
таблица в которой расписан график работы воспитателя подготовительной группы.
График работы инструктора по физической культуре. Циклограмма работы распределения рабочего времени.
Нормативный документ, регламентирующий деятельность инструктора по физической культуре в ДОУ.
График работы воспитателя.
Здравствуйте.Заинтересовал вопрос,как в других садах работают воспитатели,посменно как и раньше,одна в утро,другая в вечер?
Или три воспитателя на две группы?
Мы работаем как и раньше,два воспитателя на группу.Привыкли удобно.Но пугают, что сделают три воспитателя на две группы..Страшно ли это или так еще удобнее?
Образовательные вебинары
для педагогов
Сертификат выдается сразу после прохождения
Лицензия на образовательную деятельность – №0001058
2 КПК и 15 вебинаров
У нас тоже работают два воспитателя на группу, т.к. ДОУ с 12 часовым пребыванием детей. Если переведут на режим 10,5 ч.- то, будут работать 3 воспитателя на 2 группы. Т.к. необходимо отрабатывать ставку 36 часов в неделю.(это норма рабочего времени для воспитателей ДОУ общеразвивающего вида)
Что то я не слышала о таких нововведениях в муниципальном ДОУ. Знаю, что во многих частных детских садах 3 воспитателя на группе - они чередуются, кто-то с самого утра, но не до самого вечера, а кто-то не с самого утра, но до самого вечера, а почему 3, чтобы дети были всегда под присмотром двух воспитателей и осуществляли более индивидуальный подход
Добрый день! У нас в ДОУ - 3 воспитателя на 2 группы. График работы нашего сада с 07.30 до 19.30. Работают получаются воспитатели так два дня весь день третий выходной, а часы ставятся каждый день (то есть все три дня), но суммы часов они отрабатывают за 2-а полных дня. Один воспитатель сменный - то есть работает по очереди на 2 группах, а два воспитателя основных и работают только на своих группах.Такой график устраивает и нас и педагогов.
Валентина Геннадьевна, получается что ваши педагоги работают 192 часа в месяц, при норме 151 ч, 20 мин (если рабочая неделя 36 ч). Для педагогов в материальном плане это совсем невыгодно, для вас как руководителя - даже очень (экономия ФЗП)
Раньше у нас в детском саду тоже был такой график. Две группы работали по 12 часов (соответственно одна с утра, другая вечер)-это были группы раннего возраста, они принимали детей всех других групп - типа продлёнки. Все остальные воспитатели (4 группы) работали с 8.00 до 17.00. Приходили, забирали своих детей с "продлёнки", затем отдавали оставшихся детей в 17.00. Один воспитатель был сменным-работал одну смену в одной группе, другую в другой. Получалось, что основной воспитатель и несёт основную нагрузку: планы, мероприятия, оформление группы и т.п. А сменный по сути-отработал и свободен. Как эта схема будет работать в нынешней ситуации, когда у педагогов куча бумаг и различных мероприятий, не знаю.
Мы работаем три воспитателя на две группы. Работаем 10,5 часов. День с 7.00 до 13.30. Второй день с 13.00 до 17.30. Третий день в две смены. И так постоянно. В 17.30 детей отдаем в дежурную группу. 36 часов в неделю отрабатываем до минуточки. Тяжело. Нагрузка ложится на основного воспитателя. Особенно, если 30 детей ходят.
Читайте также: