Факторы первого впечатления психология кратко

Обновлено: 28.06.2024

Эффект первого впечатления – это мнение о человека, которое формируется у тебя в первые минуты встречи. Для этого эффекта характерно правило 90/90. Расшифровывается следующим образом: 90 процентов образа человека у нас формируется в первые 90 секунд общения.

Процесс формирования первого впечатления сложный. Его задача-быстро сориентировать тебя в сложившейся ситуации. Поскольку это вопрос контроля, то тут все средства хороши. Для распознавания объекта, то есть человека или события, используются:

  • социальные шаблоны,
  • внутренние стереотипы,
  • ощущения, передаваемые органами чувств, то есть запах, тактильный контакт, звук голоса, внешний образ.

Основные факторы

Первое впечатление всегда субъективное и обобщенное, и поэтому, очень часто, обманчиво. Ты пропускаешь образ человека, или события через систему своих внутренних фильтров, поэтому оно зависит во многом от твоего восприятия.

Если одно и то же событие будут наблюдать разные люди, то очень большая вероятность того, что их описание происходящего будет сильно отличаться. Тоже можно сказать о первом впечатлении, которое формируется у тебя о человеке.

Важность первого впечатления

Важность первого впечатления

Три фактора, которые являются для эффекта первого впечатления ключевыми:

Прогулка в парке

Представь себе, что ты на прогулке. В парке много людей. Ты начинаешь, помимо своей воли, рассматривать их. Твое внимание избирательно, и его фокус зависит от цели твоего наблюдения. То есть, если, подсознательно, твоя цель-поиск партнера, то из всей толпы прохожих, ты выделишь человека, внешность которого будет для тебя наиболее привлекательна. Это работает фактор привлекательности. Выделив такого человека, ты постараешься поставить ему максимальную оценку.

Поскольку человек- социален, то следующее, что ты попытаешься определить: какой социальной группе принадлежит выбранный прохожий, таким образом, включается фактор превосходства. Это определение, при первом впечатлении, редко бывает ошибочным.

Отсюда и сформировалось мнение о правильности первого впечатления. Для этого используются шаблоны, которые закреплены тобой, как признаки принадлежности к разным социальным группам: одежда, поведение, аксессуары. Все это формирует у тебя в голове некий образ, и ты, с радостью, додумываешь все недостающие детали.

После того, как твой ум закончил работу над образом, он успокаивается, справедливо полагая, что ситуация под контролем. Вот тут начинаются сюрпризы.

Человек и зеркало

Конечно, в результате более близкого общения, многие додуманные, приукрашенные, недооцененные качества партнера приобретут свою истинную окраску, но первое впечатление, всё же оставит свой след.

Вступая в общение с другими людьми, будь осторожна с эффектом первого впечатления. Всегда следует помнить, что люди – это лишь зеркала, в которых мы видим свое отражение.

Первое впечатление всегда субъективное и обобщенное, и поэтому, очень часто, обманчиво. Ты пропускаешь образ человека, или события через систему своих внутренних фильтров, поэтому оно зависит во многом от твоего восприятия.

Если одно и то же событие будут наблюдать разные люди, то очень большая вероятность того, что их описание происходящего будет сильно отличаться. Тоже можно сказать о первом впечатлении, которое формируется у тебя о человеке.

Важность первого впечатления

Важность первого впечатления

Три фактора, которые являются для эффекта первого впечатления ключевыми:

Видео

Эффект доктора Фокса

Эффект доктора Фокса заключается в том, что выразительность и импрессивность человека, предоставляющего информацию, может быть для воспринимающего гораздо важнее, чем сама информация, которую он преподносит. Талант рассказчика может завуалировать собой плохое качество, вымышленность, бесполезность и бессодержательность информации. Но в то же время человек, который эту информацию получил, будет уверен в том, что действительно узнал много нового и чему-то научился.

Люди, обладающие выдающимися актёрскими или ораторскими способностями, могут оказывать сильнейшее воздействие на людей своим талантом. Например, вы присутствуете на лекции или семинаре, и перед вами выступает человек, обладающий харизмой, эмоциональностью и умением замечательно рассказывать. При этом лектор совершенно не разбирается в теме, а информационная составляющая его речи находится на очень низком уровне. После мероприятия вы всё равно будете находиться под исключительно положительным впечатлением, уверенные в том, что получили массу полезных знаний. Это ещё раз говорит нам, что, зачастую, имидж человека, особенности его личности и определённые свойства психики оказывают на нас гораздо большее влияние, чем то, что он говорит. А развитие и тренировка своих личных способностей рассказчика позволит вам поддерживать любой разговор и оказывать воздействие на людей, формируя о себе только положительное впечатление.

Узнать больше подробностей об эффекте доктора Фокса можно отсюда.

Ошибки первого впечатления или почему оно бывает обманчивым?

Мы привели вам обобщенные характеристики такого явления, как первое впечатление. Как отмечалось выше, что первое впечатление в большинстве случаев обманчиво, а это потому, что воспринимается оно на уровне интуиции. Причиной возникновения такой дезориентации относительно положительных явлений человека происходит через свойство выделять нового знакомого именно по вышеописанным факторам. Которые в большинстве случаев приводят к ошибкам первого впечатления. Такие ошибки принято делить на следующие 3 вида.

  • Ошибка отношения к вам. Это происходит из-за присутствия впечатления значимости, но уже не нового знакомого, а каждого из нас. Этот признак заложен на подсознательном уровне. Ведь каждый человек хочет, чтобы ее ценили, уважали, считались с его мнением и восхищались. Поэтому, когда вы, как и ваш собеседник, видите такое отношение к себе, вы опять же уже на подсознательном уровне начинаете человека переоценивать. Очень хорошо, когда вы не ошиблись, и человек действительно заслуживает такого отношения. Но, как показывает практика, то на самом деле все совсем наоборот.


Но внешность ведь бывает обманчивой

  • Ошибка преобладания над собеседниками. Это преимущество может находиться в престижности вещей и аксессуаров, в одежде, манере общения высшего человека с более низкой по классу личностью, наличия средств и т.п. Именно присутствие этих показателей приводит к тому, что при первом знакомстве человека просто переоценивают. И в большинстве случаев доверие к такому человеку бесполезно. Ведь позже может оказаться, что наделенным положительным качествам новый знакомый вовсе не соответствует.

Как формируется

На то, чтобы о незнакомом человеке сформировалось особое мнение, достаточно нескольких минут, обычно не более 2-4. Главную роль при этом играет такой познавательный процесс, как восприятие. Это значит, что мы смотрим на незнакомца, воспринимаем его облик как нечто цельное, а затем передаем полученную информацию в мозг, где и происходит ее переработка.

В первую очередь речь идет не о словах, сказанных собеседником, а о поведенческих факторах. Мы запоминаем не более 20% от всего, что сказано в ходе беседы, но не менее 70% всего того, что увидено. Так происходит из-за особенностей работы мозга, которому проще опознать и обработать зрительную информацию, чем слуховую.

Психолог Дарья МилайЗаписаться на прием

В чем эффект ореола?

Этот же эффект работает при оценке малознакомых людей – например, родственников и коллег, с которыми мы не слишком часто контактируем. Мы знаем о них немного, и составляем шаблон на основе имеющихся сведений, в том числе ориентируемся на мнения других людей, обрывки информации и пр.

Большую роль играет внешний вид. Многочисленные исследования подтверждают, что внешне привлекательные политики чаще выигрывают; привлекательных соискателей чаще берут на работу; привлекательных подсудимых чаще оправдывают или назначают им более легкие наказания. При этом судьи, рекрутеры, избиратели и т.д. обычно полностью уверены, что на их решения внешний вид других людей никак не влияет.

Эффект ореола бывает как позитивный, так и негативный. Он распространяется не только на людей, но и на явления, компании, бренды, поэтому часто используется в рекламе. Когда дело касается знакомства с кем-либо гало-эффект весьма близко подходит к эффекту первого впечатления.

Еще немного о первом впечатлении

Психология давно изучает эту особенность построения взаимоотношений между людьми. И сегодня можно с твердостью сказать, что на формирование мнения оказывают влияние как сами люди, так и ситуация, в которой они встретились, информация, полученная еще до знакомства, социальный статус и многие другие вещи. Именно поэтому им можно научиться управлять.

В этой статье я подробно рассказала про первое впечатление о человеке, дала детальное объяснение, что это такое в психологии и какое оно бывает. Если хотите выявлять истинные качества окружающих людей, записывайтесь на мою консультацию. Здесь вы научитесь разбираться в себе и других.

В сложных жизненные ситуациях, возникает ощущение безысходности и отчаяния. Самым действенным способом является личная консультация.

Часовая встреча по вашему уникальному запросу в Москве.

Записаться на консультацию Онлайн консультация

Интенсивный ритм жизни? Получите он-лайн консультацию из любого уголка мира.

Первое впечатление — это оценка образа человека в первые секунды знакомства. Чтобы выстроить картину о характере незнакомого человека, требуется всего доля секунды. В процессе формирования первого впечатления задействована мозжечковая миндалина.


Главные аспекты

Психологи считают, что в большей степени на формирование первого впечатления сильное влияние оказывает внешний вид объекта, затем уже то, как он говорит. Кроме того, первое оценочное восприятие может быть сформировано осознанно и неосознанно. В первом случае человек специально оценивает человека по каким-либо критериям. В случае неосознанного первого впечатления все происходит на подсознательном уровне. Стоит отметить, что первое впечатление со временем может измениться, но для этого необходимо личное продолжительное общение.

Как возникает первое впечатление?

Существует 3 основных фактора, отвечающих за оценочное восприятие:

  • привлекательность;
  • превосходство;
  • отношение.

Фактор привлекательности говорит о том, насколько собеседник симпатичен. Существует закономерность, когда внешние данные люди переносят на внутренний мир. Однако красивая внешность не всегда является залогом того, что человек является положительным персонажем. Детали внешности, которые полностью соответствуют ожиданиям общества, называют знаками привлекательности.

Фактор превосходства отвечает за сравнение себя с новым знакомым. Если оценивающий по каким-либо параметрам уступает объекту знакомства, другие качества автоматически начинают оцениваться выше.

Фактор отношения отвечает за реакцию оценивающего на отношение к себе со стороны нового знакомого. Люди воспринимаются значительно лучше, если при встрече они проявили заинтересованность и внимание. Если же новый знакомый ведет себя достаточно грубо при первом знакомстве, это отпугивает человека и вызывает в нем негативные эмоции.

Ошибки, которые портят первое впечатление

Создать хорошее первое впечатление — целое искусство. Часто люди допускают фатальные ошибки, которые портят впечатление о них. Чего не следует делать:

  1. Начинать знакомство с вранья. Все тайное рано или поздно становится явным, поэтому распространение заведомо ложной информации не приведет ни к чему хорошему.
  2. Проявлять излишние старания. Если вы будете слишком отчаянно демонстрировать свои умственные способности или стараться быть очень крутым, то собеседник может подумать, что вы просто хвастаетесь.
  3. Быть слишком откровенным при первом знакомстве. Прежде всего, вы не знаете о принципах собеседника и постоянная болтовня может только создать неловкую ситуацию. Даже если вы любите поболтать, необходимо преодолеть себя и вести сдержанно.
  4. Бояться пауз в компании нового знакомого. Гораздо хуже, если вы начнете болтать без умолку и неуместно шутить.
  5. Проявлять излишнее любопытство. Начиная общение с новым человеком, не стоит затрагивать тему личной жизни, денег, политики и религии.

Первое впечатление — это оценка образа человека в первые секунды знакомства. Чтобы выстроить картину о характере незнакомого человека, требуется всего доля секунды. В процессе формирования первого впечатления задействована мозжечковая миндалина.


Главные аспекты

Психологи считают, что в большей степени на формирование первого впечатления сильное влияние оказывает внешний вид объекта, затем уже то, как он говорит. Кроме того, первое оценочное восприятие может быть сформировано осознанно и неосознанно. В первом случае человек специально оценивает человека по каким-либо критериям. В случае неосознанного первого впечатления все происходит на подсознательном уровне. Стоит отметить, что первое впечатление со временем может измениться, но для этого необходимо личное продолжительное общение.

Как возникает первое впечатление?

Существует 3 основных фактора, отвечающих за оценочное восприятие:

  • привлекательность;
  • превосходство;
  • отношение.

Фактор привлекательности говорит о том, насколько собеседник симпатичен. Существует закономерность, когда внешние данные люди переносят на внутренний мир. Однако красивая внешность не всегда является залогом того, что человек является положительным персонажем. Детали внешности, которые полностью соответствуют ожиданиям общества, называют знаками привлекательности.

Фактор превосходства отвечает за сравнение себя с новым знакомым. Если оценивающий по каким-либо параметрам уступает объекту знакомства, другие качества автоматически начинают оцениваться выше.

Фактор отношения отвечает за реакцию оценивающего на отношение к себе со стороны нового знакомого. Люди воспринимаются значительно лучше, если при встрече они проявили заинтересованность и внимание. Если же новый знакомый ведет себя достаточно грубо при первом знакомстве, это отпугивает человека и вызывает в нем негативные эмоции.

Ошибки, которые портят первое впечатление

Создать хорошее первое впечатление — целое искусство. Часто люди допускают фатальные ошибки, которые портят впечатление о них. Чего не следует делать:

  1. Начинать знакомство с вранья. Все тайное рано или поздно становится явным, поэтому распространение заведомо ложной информации не приведет ни к чему хорошему.
  2. Проявлять излишние старания. Если вы будете слишком отчаянно демонстрировать свои умственные способности или стараться быть очень крутым, то собеседник может подумать, что вы просто хвастаетесь.
  3. Быть слишком откровенным при первом знакомстве. Прежде всего, вы не знаете о принципах собеседника и постоянная болтовня может только создать неловкую ситуацию. Даже если вы любите поболтать, необходимо преодолеть себя и вести сдержанно.
  4. Бояться пауз в компании нового знакомого. Гораздо хуже, если вы начнете болтать без умолку и неуместно шутить.
  5. Проявлять излишнее любопытство. Начиная общение с новым человеком, не стоит затрагивать тему личной жизни, денег, политики и религии.

Читайте также: