Цель и миссия социальной работы в обществе кратко

Обновлено: 06.07.2024

В статье представлен анализ институционального развития социальной работы. В соот- ветствии с этим в XXI веке обозначилась новая миссия социальной работы – обеспечение социально- го благополучия человека и общества. В науке сложилось несколько традиций толкования благопо- лучия, на основании которых можно выделить основные направления его исследования, в частности: этико-философское; социально-политическое; экономическое; психологическое; медицинское; эко- логическое; социологическое. Процесс воспроизводства жизни человека характеризуется через вза- имодействие его жизненных сил и жизненного пространства, Интеллекта и Духа, материального и идеального, природного и культурного.

Социа́льная рабо́та — профессиональная деятельность по организации помощи и взаимопомощи людям и группам, попавшим в трудные жизненные ситуации, их психосоциальной реабилитации и интеграции.

Цель социальной работы в обществе – обеспечение нормальных, достойных человеческого существования условий жизни. Достигается посредством социальной политики, которая предполагает создание в обществе системы социальных отношений, основанной на регулировании и оптимизации объективно существующих интересов различных социальных групп при растущей эффективности производства.

Таким образом, цели социальной работы независимо от модели теоретического обоснования и практики связаны с поддержанием лично-сти клиента, а задачи социальной работы меняются в зависимости от сфер социальной практики, характера проблем клиентов, социально-психологических особенностей клиентов, условий конкретного социума. Поэтому в различных странах задачи социальной работы, а также средст-ва ее осуществления различны и определяются социокультурным кон-текстом и традицией.

В то же время, социальная работа не ограничивается лишь дости-жением практических целей, но и несет в себе общецивилизационное назначение (миссию), а именно:

-поддержание и обеспечение социального мира и равновесия в обществе,

-предупреждение социальных конфликтов,

- нейтрализация дестабилизирующих факторов.

Именно под этим углом зре-ния следует, в целом, рассматривать социальную работу, выполняющую роль общественного амортизатора.

41 Основные пародигмы социальной работы в зарубежных странах

Каждая страна с учетом своей специфики формирует собственную модель соц.политики Комиссия Европейского сообщества выделяет две

Бисмарковская модель (Континентальные страны Европы). Смысл - система соц. страхования, создание фондов взаимопомощи, которыми управляют профсоюзы. Роль государства – в соблюдении прав членов общества как форма долга государства. Основной источник финансирования - страховые выплаты, пособия. Идейная основа – общество взаимного соц. страхования. Ее предоставление обеспечивает нуждающимся минимально необходимый уровень жизни, соответствующий человеческому достоинству. Таким образом, социальная защита независима от государственного бюджета.

Социально-демократическая (Скандинавия, Новая Зеландия). Смысл - государственная гарантия соц.прав, поддержка среднего класса, поддержка полной занятости населения. Роль государства велика: источник финансирования, подоходный налог. Осн. направление - обеспечить высокие стандарты качества жизни. Главный принцип распределение соц. обеспечения - универсализм. Соц.обеспечение – право всех граждан, обеспеченное госуд.сектором. Госуд.сектор несет ответственность за расширение и финансирование соц.обеспечения, за функционирование соц.служб. Социал-демократическая модель реализуется в политике таких стран, как Швеция, Финляндия, Дания, Норвегия.

Консервативная (континентальная или институциональная) Упор на рынок и принцип страхования под госуд.наблюдением. Труд определяет последующее соц.обеспечение. Для хорошо организованных рабочих в процветающих отраслях результат высокий. Проблемы возникают у тех слоев населения, которые не заняты или не заняты постоянно. Они не имеют страховок. Делается упор на обязательное и добровольное страхование. Этой модели следуют Германия, Франция, Австрия, Бельгия.

Либеральная (США, Канада). Смысл - общество всеобщего возмещения убытков, соц. помощь направлена только на бедных. Соц. пособия – универсальная форма соц.помощи (ее критерии: проверка нуждаемости получателя пособия, ориентировать на работу). Государство несет ограниченную, но тем не менее всеобщую ответственность за соц.обеспечение всех граждан. имеет ряд особенностей. Во-первых, предусматривает социальное обеспечение остаточного типа, т.е. граждане должны быть способны существовать в обществе и без социального обеспечения. Во-вторых, государство несет ограниченную, и, тем не менее, всеобщую ответственность за социальное обеспечение всех граждан. Из-за остаточного характера финансирования реализация модели зависит от наличия большого объема добровольной и неформальной помощи. Проследим развитие модели на примере США Госуд. система соц. обеспечения США базируется на двух основных формах: соц. страховании и государственном вспомоществовании, которые различаются между собой по источникам финансирования. Выплаты по соц. страхованию производятся из страховых фондов, образуемых за счет налога на соц.страхование, который взимается и с трудящихся, и с предпринимателей. Госуд. вспомоществование осуществляется за счет ассигнований из средств федерального бюджета, бюджетов штатов или местных органов власти.. Католическая – принципы идея вспомогательности, что ближайшая инстанция должна пытаться решать всевозможные проблемы. Индивидуум является ближайшей инстанцией. Если он не может себе помочь, то обращается к семье или родственникам.

Изначально социальная работа была исключительно движением добровольцев, помогающих людям, оказавшимся в тяжелых жизненных обстоятельствах, в первую очередь, в материальном плане. Впоследствии происходит ее институционализация. По мере накопления опыта и знаний, она охватывает все более широкий спектр социальных проблем, не ограничиваясь исключительно вопросами материальной помощи.

В самом широком смысле под социальной работой можно понимать деятельность, направленную на разрешение разного рода общественных противоречий профессиональным и законным способом. С этой точки зрения социальной работой можно назвать любую деятельность по решению каких-либо социальных проблем.

Главная цель социальной работы – обеспечение достойных условий жизни, помощь в социальной адаптации, оптимизация механизмов социального функционирования индивида или социальной группы.

Общая цель может быть дифференцирована на подцели:

  • усиление степени самостоятельности клиентов, их способности контролировать свою жизнь и разрешать возникающие проблемы;
  • адаптация и реабилитация клиентов в обществе;
  • создание условий, в которых клиенты могут максимально проявить свои возможности и получить все полагающееся им по закону;
  • достижение такого положения, когда клиент перестает нуждаться в помощи социальных работников.

Социальная работа как общественный институт помогает последовательно и мягко создавать условия, в которых будут реализовываться частные интересы, без ущерба общественным. Практика социальной работы должна постоянно совершенствоваться и развиваться, применяя вновь полученные теоретические знания из различных областей общественных и гуманитарных наук. Деятельность социального работника предполагает четкое определение и понимание целей каждого действия. Важно учитывать специфику результатов, к которым он стремится, решая повседневные задачи.

Готовые работы на аналогичную тему

Задачи социальной работы

К основным задачам социальной работы относятся:

  1. Максимальное развитие индивидуальных способностей и волевых качеств клиентов. Важно повысить уровень их самостоятельности, побудить их к принятию ответственности за события, происходящие в их жизни. Необходимо развить у них понимание, что устойчивые позитивные изменения в их жизни не произойдут. Самым важным в последнее время стал считаться этап прекращения работы с клиентом.
  2. Содействие лучшему взаимодействию и взаимопониманию меду клиентом и окружающей его социальной средой. Нельзя пренебрегать привлечением таких естественных источников помощи как родственные и дружеские связи, полезным будет также участие сослуживцев и членов неформальных организаций, в которых клиент состоит.
  3. Выработка основных принципов социальной политики.
  4. Предупреждение и профилактика деструктивных и социально нежелательных явлений. Сохранению оптимального уровня жизни способствует пропаганда здорового образа жизни, физической культуры, организация вакцинации и диспансеризации населения.
  5. Организация научных исследований, семинаров и конференции, выпуск научной и методическую литературы для исследователей, практикующих работников и студентов.
  6. Просвещение в правовых вопросах, консультации по юридических аспектам социальной политики распространение информации о возможностях и обязанностях социальных служб, льготах отдельных категорий граждан.

Функции социальной работы

Социальная работа как профессиональная деятельность, имеет ряд важных функций. Итак, ее функции следующие:

Следовательно цель социальной работы может быть сформулирована как частичное улучшение обстоятельств жизни нуждающегося. Второе противоречие – несоответствие индивидуальных и общественных норм благополучия в системе социального обслуживания. Возникает серьезный вопрос о правомерности и ме5ре вмешательства в жизненную ситуацию индивида, группы и т.д. особенно в случае, когда страдания, которые испытывает человек, не приводят его к осознанию необходимости перемен в собственной жизни. Третье противоречие – в социальной работе с некоторыми категориями населения социальная помощь сосредоточивается на медицинском уходе, т.е. социальная работа переходит в другие виды социальной практики.

Таким образом, цель социальной работы – достижение объектом состояния, характеризующегося оптимальным использованием личностных и общественных ресурсов в соответствии с социальными эталонами и индивидуальными представлениями о нормах социального функционирования.

Задачи социальной работы.

1. Гуманизация социальных и государственных норм отношений к жизни индивида, семьи и сообщества. Социальная работа призвана решать задачу продвижения в общественном сознании ценностей сострадания категориям населения, находящимся в трудной жизненной ситуации. Социальные работники должны выступать инициаторами своевременного принятия законов, направленных на социальную защиту как всего населения страны, так и наиболее уязвимых групп.

2. Развитие потенциалов общественных институтов в сфере помощи нуждающимся. Это значит, что необходимо привлекать негосударственные, неформальные институты к помощи отдельным лицам и группам, создавать и пополнять финансовые и материальные резервы социальных учреждений за счет спонсорской помощи.

3. Соотнесение общественных эталонов существования в обществе с ресурсным потенциалом общества. Реализация этой задачи требует соблюдения принципа справедливости на всех уровнях социальной политики. Обеспечение социальной справедливости инициирует внедрение гибкой системы оплаты за социальные услуги, дифференцированно подходить к поддержке категорий населения и отдельных лиц.

4. Согласование общественных норм и представлений о норме нуждающегося в помощи может происходить только в режиме переговоров, завершающихся заключением контракта.

5. Актуализация внешних ресурсов объекта социальной работы. Перед социальными работниками должна формулироваться задача поддерживать активную жизненную позицию клиента социальной службы, содействовать ему в развитии способностей, социального опыта самопомощи.

6. Облегчение использования (обеспечение доступности) общественных ресурсов для объекта социальной работы обусловлено готовностью к управлению ресурсами обеих сторон помогающего взаимодействия. Клиент должен владеть информацией о том, какие услуги и выплаты, где, когда и при каких обстоятельствах он может получить.

Уровни социальной работы В научной и учебной литературе традиционно выделяются три уровня практической социальной работы:

- микроуровень (индивидуальный),

- мезоуровень (групповой),

- макроуровень (социально-административный).

На индивидуальном уровне (микроуровне) социальная работа строится исходя из запросов личности (клиента). На этом уровне социальная работа как вид профессиональной деятельности направлена на то, чтобы восстановить или68 сохранить социетальные и психоментальные связи индивида с социумом, группой или отдельным индивидом. Виды социальной помощи в этом случаи могут быть различными: от индивидуальных консультаций и патронажа до работы в группах.

Групповой уровень социальной работы (мезоуровень) – это реализация помощи группе, где субъект социальной работы может выступать как индивид (специалист) и как группа профессионалов. В трудную жизненную ситуацию могут попадать различные группы: семьи, производственные коллективы, досуговые объединения, клиенты стационарных учреждений социального обслуживания.

Специфика данного уровня социальной работы – в ее направленности на обеспечение полноценного функционирования группы, которая в свою очередь обусловливает реализацию потребностей индивидов в нее входящих. Поэтому деятельность субъекта помощи не только способствует сплочению участников объединения, но и призвана гарантировать автономность индивидов, образующих общность.

Виды социальной помощи здесь тоже достаточно широки.

С одной стороны, группы нуждающихся могут быть определены государством. Это будет связано с государственной социальной политикой и стратегией помощи наименее защищенным категориям граждан. В этом случае приоритеты устанавливает правительство. С другой стороны, приоритеты поддержки могут устанавливаться отдельными благотворительными органами социального обслуживания. Формы деятельности в этом случае будут достаточно разнообразны – от предоставления различных материальных пособий до организации важнейших сфер жизни людей.

На социально-административном уровне (макроуровне) социальная работа выступает в качестве определенных мер по улучшению среды обитания людей.

Эта деятельность связана с социальным управлением, т.е. в нее входят вопросы о законодательных мерах, об организации инфраструктуры социального обслуживания, общественные и государственные вопросы регулирования социальных проблем:

- содействие и создание достойных условий для жизнедеятельности человека в обществе;

- предотвращение социально-политических и национально-этнических конфликтов;

- выявление категорий граждан, нуждающихся в помощи, и освоение источников финансирования.

Субъект социальной работы на социально-административном уровне – это коллектив специалистов, учреждение социального обслуживания или отделение данного учреждения. Оптимальность функционирования определяется степенью реализации потребностей членов общности в следующих сферах: производство – распределение – потребление, социализация, взаимопомощь.

Таким образом, СР как управление процессом использования ресурсов может быть направлена на сохранение, приумножение, компенсацию недостающих внутренних ресурсов. Если внутренний потенциал индивида, семьи или сообщества достаточен для реализации основного массива потребностей, необходимость в социальной работе отпадает. В противном случае возникает потребность в использовании внешних ресурсов.

Читайте также: