Билл гейтс качества лидера кратко

Обновлено: 25.06.2024

Как показало новое исследование, ИТ-компании входят в число самых уважаемых в сегодняшнем мире бизнеса, а Билл Гейтс олицетворяет собой образец лидера, перед которым снимают шляпы большинство глав компаний.

Газета Financial Times и консалтинговая компания PricewaterhouseCoopers (PwC) провели опрос исполнительных директоров крупнейших компаний из 16 секторов экономики и 25 стран мира, желая выяснить, какие компании пользуются у них наибольшим уважением, и кто из коллег произвел на них наибольшее впечатление.

По словам Дэвида Филипса (David Phillips), партнера в PwC, Билла Гейтса назвали самым уважаемым деятелем как за его собственные заслуги, так и благодаря положению Microsoft на рынке. -В случае с Биллом Гейтсом, я думаю, его видят как сильного лидера, имея в виду его способность вдохновлять организацию… Я не думаю, что он традиционный бизнес-менеджер, в любом смысле этого слова, – заявил г-н Филипс. – Я думаю, что восприятия Билла Гейтса в качестве сильного лидера частично объясняется продолжающимся господством его компании на рынке”.

Исследователи попросили также респондентов назвать легендарную или историческую личность, которую бы они хотели видеть в качестве члена правления своей компании. В результате были названы имена Черчилля, Энштейна и да Винчи, чьи качества, необходимые для управления компанией, опрошенные определили как проницательность, изобретательность и новаторский гений.

Опрос также показал, что ИТ-компании, как и их лидеров, в бизнес-сообществе уважают. Компанию Microsoft CEO поставили на 2-е место в мире (на 1-м – General Electric), IBM – на 4-е, Dell a -на 6-е и HP – на 10-е. По словам г-на Филипса, столь уважительное отношение к техсектору частично объясняется его присутствием в повседневной жизни, а также тем, что он всегда лидирует в области инноваций. “Все эти имена достаточно знакомы как мировые бренды во всех частях света, – говорит он. – Эти компнаии можно найти в части обзора, посвященной инновациям – они лидируют в этой области”.

Расширяйте возможности сотрудников, поставив их на первое место

На удаленке роль руководителя заключается в проактивном ежедневном реагировании на вызовы, с которыми сталкивается команда. Лидеры должны обращать внимание на состояние сотрудников, которым приходится работать в условиях изоляции. Такой режим может привести к проблемам ментального здоровья и экономическим трудностям, а также создать ощущение тревожной неопределенности.

Расширяйте возможности сотрудников с помощью веселья и гибкости

Взаимодействие с сотрудниками на удаленке не должно ограничиваться только работой. Иначе вы рискуете разрушить командный дух. Можно устроить виртуальный кофе или обеденный перерыв без разговоров о работе.

Читать также

Расширяйте возможности сотрудников, инвестируя в цифровые решения

Согласно исследованию PwC, 5% ведущих цифровых компаний инвестируют на треть больше остальных в цифровую инфраструктуру своего бизнеса. В результате 77% из них отмечают повышение уровня удовлетворенности среди сотрудников.

Расширяйте возможности сотрудников, обращаясь к ним за помощью

Исторически лидерство считается занятием для тех немногих, кто обладает властью и более высоким статусом, чем окружающие. Но на самом деле люди с прекрасными идеями есть везде. Вы будете удивлены, когда найдете ответы на терзающие вас вопросы в соседнем канале Slack или на встрече в Zoom.

Вы не можете посетить текущую страницу по причине:

  1. просроченная закладка/избранное
  2. поисковый механизм, у которого просрочен список для этого сайта
  3. пропущен адрес
  4. у вас нет права доступа на эту страницу
  5. Запрашиваемый ресурс не найден.
  6. В процессе обработки вашего запроса произошла ошибка.

Пожалуйста, перейдите на одну из следующих страниц:

Если проблемы продолжатся, пожалуйста, обратитесь к системному администратору сайта и сообщите об ошибке, описание которой приведено ниже..

Представление не найдено [name, type, prefix]: itemlist, html, contentView

1031_forbes-cover-112111_400x529

Билл Гейтс — один из сооснователей компании Microsoft — известный американский предприниматель и один из богатейших людей на планете. Биография Билла Гейтса вне всякого сомнения весьма интересна. Интересен также и подход к бизнесу этого талантливого человека.

Краткая биография Билла Гейтса

Билл Гейтс уже немолод. Он родился 28 октября 1955 года в городе Сиэтл (штат Вашингтон). Получается, что на момент написания этой статьи ему иде 61-й год. Билл родился в обеспеченной семье. Возможно, это определило его будущее.

Так Билл учился в лучшей школе города. Родители хотели, чтобы он также как и отец стал юристом. Однако, у Билла Гейтса было не очень с гуманитарными науками. Уже в седьмом классе Билл серьезно заинтересовался математикой.

В 1968 году школа арендовала компьютерное время у фирмы General Electric, в итоге Билл и его школьный друг Пол Аллен всерьез заинтересовались компьютерной техникой. Напомним, что в 1968 году еще не было и речи о персональных компьютерах. Компьютерное время, купленное школой на год было израсходовано менее чем за месяц. Но вскоре в школу поступил новый ученик, отец которого работал в вычислительном центре Computer Center Corp. в качестве главного программиста. Это позволило Полу и Биллу продолжать изучать компьютерную технику и программирование.

Парни показали себя в качестве отличных программистов и хаккеров. В итоге компания CCC предложила им работу взамен на бесконечное компьютерное время. А я хочу напомнить, что в те времена компьютеры были очень большими, а их стоимость работы была дорогостоящей. Позже Билл Гейтс и Пол Ален стали заниматься разработкой программ на заказ. В частности они написали приложение для составления платежных ведомостей. Эта работа позволила им вновь получить дорогое компьютерное время в неограниченных количествах, а также они договорились, что им будут платить каждый раз, когда их софт будет приносить прибыль. То есть уже в 1971 году Билл и Пол продемонстрировали предпринимательские навыки. Гейтсу было на тот момент примерно 16 лет.

Билл сам искал заказы и совершал сделки. Например, он разработал программу для оптимизации уличного движения и как пишут источники — продал эту программу за 20 тысяч долларов в пятнадцатилетнем возрасте.

В 16-летнем возрасте Билл Гейтс при помощи родителей был отстранен от изучения компьютеров и программирвоания. В это время он изучал истории успеха известных людей, но к 17 годам Биллу предолжили написать программу по распределению энергии на платине. За эту работу он в итоге получил 30 тысяч долларов США. Разумеется, родители уже не смогли препятствовать развитию сына видя такие ошеломительные успехи и такие серьезные заказы. А я хочу напомнить, что 30 тысяч долларов в 1970 году — это намного больше чем 30 тысяч долларов в 2016 году. Из-за инфляции доллар раньше стоил значительно дороже.

1973 год. Билл поступил в Гарвардский Университет, где он скорее присутствовал физически, а не морально. То есть учеба не сликшом его увлекала.

Создание компании Майкрософт (Microsoft)

Это был 1974 год. Билл Гейтс предожил своему другу создать фирму, создающую софт. Изначально фирма называлась немного по-другому — Micro-soft (через дефис). Поначалу дела шли неважно. Сложно было искать заказы. В 1979 году Билла отчислили из Гарварда из-за неуспеваемости и прогулов. Вероятно, Билл забил болт на учебу. Нужно полагать, что Билл не сликшом переживал по этому поводу, так как в том же 1979 году к нему поступил заказ от корпорации IBM по созданию операционной системы для одного из первых персональных компьютеров.

Следующим шагом было распространение MS-DOS по лицензии, а затем и создание собственной операционной системы с графическим интерфейсом. Эти наработки Билл подглядел у Apple. Читайте подробнее биографию Стива Джобса. Но прежде чем создавать целую операционку в графическом интерфейсе, было решено опробовать технологию на программах Word и Excel, которые как раз и разрабатывались для Apple Macintosh.

1986 год — компания Microsoft провела первичное размещение акций.

1993 год численность пользователей MS Windows составляет 25 миллионов человек. В России продукция MS длительное время распространялась нелегально в виде пиратских копий. Но спустя много лет можно сказать, что это помогло компании стать монополистом и на молодом рынке в России. Вскоре вышла Windows NT — версия виновс для рабочих станций. Уже на 1993 год винда стала самой популярной операционной системой с графическим интерфейсом во всем мире.

1995 год — вышла Windows 95, которая вызвала серьезный резонанс на рынке. Уже к январю 1996 года было продано 25 миллионов копий новой системы.

1996-1997 — вышли новые версии Windows NT — популярные в среде программистов.

Позже вышли Windows 98, 2000, Millenium, XT, Vista, Windows 7 и другие.

Не все шло гладко

С 2001 по 2006 год было продано 538 миллионов лицензий Windows XP.

В 2008 году Билл покинул корпорацию MS в качестве руководителя. С тех пор он занялся благотворительностью и социальными проектами. Однако Билл по-прежнему остается крупным акционером Microsoft, а также председателем Совета директоров.

Личностные качества Билла Гейтса

Билл умеет распознавать таланты других людей. Он считает, что самое главное для роста компании — это интеллектуальный капитал. Он умел собрать вокруг себя сильную команду. То, что Microsoft до сих пор доминирует на рынке операционных систем — видимо следствие этого качества Билла Гейтса. Он понимал, что такое интеллектуальный капитал.

Билл считал важным быть первым во всем. Порой выпускались сыроватые продукты на рынок. Например, Windows 95 не отличалась стабильностью. Но результат говорит сам за себя. Windows до сих пор превосходит по доле рынка у коллег-перфекционистов от компании Apple.

Билл также успешен и в личной жизни. У него крепкая семья и трое детей.

Правила успеха Билла Гейтса

1. Жизнь не справедлива.

2. Обществу без разницы твоя самооценка. Общество ждет от тебя серьезных достижений.

3. Вы не будете получать высокий доход пока не заработаете на него. То же самое Билл говорит и о личном водителе.

4. В реальности Боссы будут к вам намного более суровы, чем учителя или преподаватели в школах и вузах.

5. Жарить гамбургеры — не должно быть ниже вашего достоинства, т.к. ваши деды и прадеды этим занимались и это в свое время было возможностью зацепиться за хорошую работу.

6. Отношение к неудачам. Учись на своих ошибках. Извлекай уроки из своих неудач.

7. Родители стали такими скучными, пока вас воспитывали и заботились об оплате счетов.

8. В школах не принято неудачников называть неудачниками. Политкорректность. Но в жизни все по-другому. Кто-то добивается успеха, а кто-то скатывается на дно.

9. Найди себя, свое дело. Тебе прийдется это делать в свободное от работы время, так как работодатель в этом вам не будет помогать.

10. То, что показывают по ТВ — это сказка. В реальности люди не могут целыми днями торчать в кафе с друзьями.

11. Поосторожнее с ботаниками. Кто-то из них может стать твоим работодателем.

Что говорят люди о Билле Гейтсе?

Билла характеризуют как гения и успешного человека. С этим сложно поспорить. Многие восхищаются умом, талантом и предпринимательской хваткой этого человека. Другие люди говорят, что Билл достиг успеха при помощи связей своих родителей. Так или иначе, главное — это результат.

Читайте также: