Пенсионное обеспечение в канаде доклад

Обновлено: 02.07.2024

Канадская система социального обеспечения
Бюджет Канады распределяется так, что максимальную пользу от этих денег получают сами жители. Канада содержит небольшую армию, не тратит деньги налогоплательщиков на поддержание на плаву убыточных предприятий, а численность государственного аппарата настолько мала, что его содержание обходится канадцам гораздо дешевле, чем россиянам.
Эти и другие преимущества хорошо продуманной канадской системы управления экономикой, обществом и государством позволили Канаде создать одну из наиболее гуманных социальных систем. Суть этой системы заключается в том, что государство гарантирует определенный уровень жизни любому человеку, будь он гражданином Канады, постоянно проживающим на территории страны или беженцем.
Собирая подоходный налог по прогрессивной шкале со всего работающего населения, государство оказывает финансовую помощь (WELFARE) всем, кто по какой-либо причине нетрудоспособен или не может найти себе работу. Таким способом Канада исключает на своей земле появление класса людей, находящихся за чертой бедности.
Налоги идут в основном на социальные программы. Канадцы часто называют свою систему социального обеспечения "системой социальной безопасности". Программы помощи рассчитаны на все слои общества, особенно на несовершеннолетних детей, безработных и пожилых людей.
За счет этого государство получило возможность контролировать уровень преступности и предупреждать социальную напряженность, неизбежно возникающую в обществе, в котором живут бедные и отчаявшиеся люди.
Такая социальная политика, в сочетании с высоким уровнем моральной устойчивости и четкой работой правоохранительных органов, позволяет Канаде оставаться одним из самых безопасных государств в мире, в котором уровень преступности невероятно низок, а социальные конфликты практически отсутствуют

Эта работа вам не подошла?

В нашей компании вы можете заказать консультацию по любой учебной работе от 300 руб.
Оформите заказ, а договор и кассовый чек послужат вам гарантией сохранности ваших средств. Кроме того, вы можете изменить план текущей работы на свой, а наши авторы переработают основное содержание под ваши требования

Пенсия в Канаде выплачивается пожилым людям после достижения ими 65-летнего возраста. Одним из обязательных условий является непрерывное проживание на территории этого государства в течение 10 лет.

Панорамный вид на вечерний Монреаль

Про уровень жизни в Канаде можно узнать на нашем сайте.

Общая информация

Пенсионные отчисления являются строго обязательными для всех трудоустроенных лиц. Процент от дохода фиксирован. С 2003 года его размер составляет 4,96%.

Пенсионные отчисления взимаются с доходов, попадающих в интервал между зафиксированным minimum и maximum. Параметры могут изменяться ежегодно.

Основные виды пенсионных отчислений

Подробнее о пенсии в Канаде можно узнать из видео, представленном ниже.

Имеется 2 вида гос. пенсии в Канаде. Информация о них представлена в табличке.

Вид пенсионных отчислений	Описание
ОАС	Основная гос. пенсия, которая платится всем лицам, достигшим шестидесятипятилетнего возраста и живущим на канадской территории более десятилетия.
СРР	Этот вид пенсионных отчислений платится канадским гражданам, начиная с 60 лет. Главным условием является произведение отчислений в СРР каждые 30 дней.

Если человек прожил в Канаде более 2 десятилетий, то пенсионные отчисления выплачиваются ему даже тогда, когда он покидает страну.

Выплаты лицу, не прожившему в Канаде 2 десятилетий и выехавшему из страны на 6 и более месяцев, временно приостанавливаются. Они возобновляются тогда, когда человек возвращается в Канаду.

Лицо, достигшее 65-летнего возраста и собирающееся покинуть страну более чем на 6 мес., обязуется предупредить об этом факте сотрудников соответствующего сервиса.

Какая пенсия в Болгарии и Греции можно узнать на нашем сайте.

Как осуществляется расчет

Размер пенсионных отчислений для канадских граждан составляет сегодня 417 долл./30 суток. Индексация проводится ежегодно, в первой декаде января. При этом обязательно учитывается уровень инфляции.

Уходить на заслуженный отдых можно строго до наступления семидесятилетия. Расчетная пенсия за каждые 30 суток, которые недорабатывались или перерабатывались до шестидесятипятилетия, меняется в большую или меньшую сторону. Размер возможных изменений составляет 0,5%.

За все время пенсионные отчисления могут быть увеличены или уменьшены до 31%.

Все о пенсии в Канаде узнайте из видео, представленном ниже.

Сколько получают канадские пенсионеры

Размер отчислений, которые получают пенсионеры в Канаде, зависит от многих факторов.

Человек, проживающий на канадской территории менее 4 десятилетий, имеет право получать 1/40 части от полного размера пенсионных отчислений.

Перенесение на другой срок

Сегодня пожилые люди, постоянно живущие на канадской территории на законных основаниях, имеют право перенести получение пособия по старости на более поздние сроки.

Выход на пенсию можно перенести на более поздний срок

Максимальный срок составляет 59 мес.

Это позволяет канадцам претендовать на более солидный размер исчислений.

Откладывание получения пенсионных отчислений невыгодно следующим категориям лиц:

тем, кто прожил на канадской территории менее 2 десятилетий;
тем, кто живет вне границ этой страны;
тем, чье государство не имеет соответствующего договора с Канадой.

При добровольном перенесении исчислений на более поздние сроки человек не имеет права получать гарантированную надбавку к ней.

Кто получает надбавку?

Почти каждый пожилой человек имеет право на надбавку. Эта часть пенсионного пособия называется GIS. Эту надбавку получают канадцы, 12-месячный доход которых не больше предельно установленного значения.

Размер пособия и его получение

Размер надбавки зависит от уровня оклада пенсионера, а также от того, находится ли он в законных брачных отношениях.

Для того чтобы подтвердить свой доход, необходимо 1 раз/12 мес., но строго до 30 апреля, подать налоговую декларацию.

Инструкция для лиц, претендующих на дополнительную помощь, выглядит следующим образом:

Если гражданин, претендующий на надбавку, собирается заключить или расторгнуть брачные отношения, ему нужно заполнить спец. форму. Бланк заявления можно скачать на официальном сайте Service Canada.
Если супруги не живут вместе, то у лица, претендующего на надбавку, есть право получения пособия в качестве одинокого пенсионера. Для этого он также обязуется обратиться в соответствующий орган с заполненной заявкой.

Пенсионер, получающий основное пособие + надбавку, имеет на руках около 1500$/30 дней.

Минимальная сумма для семейной пары составит 1090$/30 дней на каждого человека.

Размер надбавки для пенсионера, имеющего любой дополнительный доход, снижается в зависимости от 30-дневной прибыли.

Если годовой доход пожилого человека составляет 17400$, надбавку он не получает. Для семейной пары эта цифра составляет 23 тыс. долларов.

Подробнее о налогах в Канаде узнайте здесь.

Помощь от Британской Колумбии

Лица, проживающие в Британской Колумбии и получающие пенсию по старости + GIS, имеют право на получение дополнительной помощи от властей государства.

Те люди, которым исполнилось 65 лет и которые прожили в Канаде по крайней мере 10 лет, имеют право на получение пенсионного пособия по старости.

Размер дополнительной помощи указан в табличке.

Семейное положение	Размер дополнительного пособия
Холост/вдовец	$50/30 дней.
Семейная пара	$60,3/30 дней.
Супруга заявителя	$ 49,8/30 дней.

Дополнительный вид помощи

Также пожилые канадцы имеют право на получение the Allowance. Это особый вид финансовой помощи, главной задачей которого является ограждение граждан от нищеты.

Право на получение the Allowance есть у законных и гражданских спутников жизни пенсионеров, а также у их вдов или вдовцов в возрасте 60-64 лет.

The Allowance выплачивается 1 раз/30 дней. Налогом это пособие, в отличие от OAS, не облагается. Еще одной задачей the Allowance является помощь при преодолении человеком возрастного промежутка между 60 и 65 годами.

Social Assistance вид финансовой помощи для граждан иммигрировавших в Канаду

Эмигрантам на заметку

Соглашение о взаимном обмене пенсионными отчислениями Канада заключила с 49 государствами.

Согласно законам этой страны, налогоплательщики, собирающиеся иммигрировать, каждые 36 месяцев обязаны получать справку о состоянии своего пенсионного счета. Эту информацию рекомендуется заказывать каждый год.

Все вклады в ПФ уменьшают доход, который облагается налогом.

Пенсия, переведенная находящемуся в эмиграции лицу, выплачивается только после подачи соответствующей заявки.

Заключение

Соответственно закону об RRSP, каждый человек, работающий в Канаде на законных основаниях, может откладывать денежные средства в свой личный пенс. план.

Выплачиваются ли пенсия и пособия людям, имеющим двойное гражданство, узнайте из видео.

Возможно, в недалеком будущем в пенсионном законодательстве страны появятся новые изменения. Они могут коснуться увеличения пенсионного возраста.

Пенсионный план Канады – это один из трех уровней системы пенсионных доходов правительства Канады, который отвечает за выплату пенсионных пособий или пособий по инвалидности.Пенсионный план Канады был учрежден в 1965 году для предоставления базового пакета пособий пенсионерам и инвалидам.Если получатель умирает, оставшиеся в живых получают льготы, предусмотренные планом.

Ключевые выводы

Канадский пенсионный план (CPP) – это канадский гражданин социального обеспечения, обеспечивающий пожилым гражданам или инвалидам базовый уровень пожизненного дохода после 65 лет.
Как и система социального обеспечения США, CPP требует обязательных отчислений из текущих поступлений от всех работников, включая самозанятых лиц.
Льготы будут распределяться только между теми, кто имеет на них право, кто подает заявку и чьи заявки одобрены правительством.

Понимание пенсионного плана Канады

Стандартные пособия зарезервированы для тех, кто достигает полного пенсионного возраста в 65 лет. Однако существуют положения для людей в возрасте от 60 до 65 лет, лиц с хронической инвалидностью, а также пособия по случаю потери кормильца для тех, кто потерял кого-то до достижения пенсионного возраста.

Налоги

Во всех провинциях, кроме Квебека, где действует собственный пенсионный план Квебека (QPP), CPP облагает налогом заработную плату таким образом, который делится между работодателем и работником, хотя чистый эффект заключается в сокращении заработной платы сотрудников на общую налогооблагаемую сумму.Налоги на заработную плату начинаются в возрасте 18 лет и заканчиваются в возрасте 65 лет, за исключением случаев, когда отдельный работник уже начал получать пособия или умер. В целом, налоговые ставки и пороговые значения дохода CPP ниже, чем у системы социального обеспечения США;соответствующие льготы также, как правило, намного ниже.

Эта облагаемая налогом заработная плата в Канаде помещается в трастовый фонд, управляемый Инвестиционным советом CPP, который, в свою очередь, инвестирует средства в акции, облигации и другие активы.По состоянию на конец 2020 года эти активы включали в себя частные и государственные акции, а также недвижимость.

Когда люди достигают пенсионного возраста, размер их пособий определяется в зависимости от количества лет, в течение которых они вносили необходимые минимальные суммы.Чтобы претендовать на максимальную выгоду, они должны не только вносить вклад в CPP в течение 40 лет, но также вносить достаточную сумму в каждый из этих лет.

Пенсионный план Канады выплачивает ежемесячную сумму, которая предназначена для возмещения примерно 25 процентов заработка вкладчика, на котором основывались первоначальные взносы. Он индексируется по индексу потребительских цен. Несколько правил регулируют сумму, которую человек получит при выходе на пенсию или инвалидности.Эта сумма зависит от возраста человека и его вклада в CPP во время работы. Льготы CPP считаются налогооблагаемым доходом.Вот почему некоторые домохозяйства предпочитают делить доход, что может снизить налоги.

Как применить

Пособия CPP не отправляются никому, даже тем, кто имеет право на них, до тех пор, пока заявление на их получение не будет заполнено и отправлено.Если заявка отклонена, можно подать апелляцию в Апелляционный совет пенсионного обеспечения Канады. Лица, проживающие в Канаде, но проживающие в Квебеке, не имеют права на получение льгот CPP, поскольку правительство провинции Квебек отказалось от участия в программе.Вместо этого Квебек предлагает пенсионный план Квебека.

Перед подачей заявления граждане Канады должны иметь под рукой номер социального страхования (SIN) и банковскую информацию.Если вы хотите воспользоваться разделением пенсии, у вас также должен быть SIN вашего супруга или гражданского партнера.Вы также должны предоставить SIN ваших детей и доказательства рождения, если вы планируете запросить положение о воспитании детей в своем заявлении. Не подавайте заявку, пока не будете уверены, что готовы начать работу в ближайшее время.Максимальный срок, в течение которого вы можете подать заявление до начала пенсии, составляет 12 месяцев.

Чтобы подать заявление на пенсионный план Канады, вы можете заполнить его онлайн, если вы не попадаете в одну из категорий, требующих, чтобы вы заполняли бумажное заявление и либо отправляли его по почте, либо приносили в ближайший к вам центр Service Canada с различными другие документы, указанные в информации о заявке.

Если вы все же заполните его онлайн, процесс состоит из двух этапов:

Заполните онлайн-заявку и отправьте ее в электронном виде.
Распечатайте страницу для подписи заявки, подпишите ее и отправьте по почте в Service Canada.

Недавние реформы пенсионного плана Канады

Правительство Трюдо и его провинциальные правительства работали над улучшением пенсионного плана Канады, чтобы обеспечить работающим канадцам больший доход после выхода на пенсию. Эти изменения были главным образом мотивированы сокращением доли рабочей силы, охваченной пенсионным планом с установленными выплатами работодателем, которая упала с 48% мужчин в 1971 году до 25 процентов к 2011 году 13.

Дополнительную мотивацию предоставило правительство провинции Онтарио, запустившее Пенсионный план провинции Онтарио, дополнительный провинциальный пенсионный план, начало которому положено в 2018 году.

Эти усовершенствования пенсионного плана Канады будут полностью профинансированы, а это означает, что пособия будут постепенно накапливаться каждый год по мере того, как люди работают и делают взносы.Кроме того, усовершенствование Канадского пенсионного плана будет поэтапным в течение семи лет, начиная с 2019 года. Когда он будет полностью сформирован, расширенный CPP обеспечит коэффициент замещения одной трети (33,33 процента) покрываемого дохода по сравнению с 25 процентов предоставлено до улучшения.

Сочетание повышенного коэффициента замещения и увеличенного предела заработка приведет к увеличению пенсий на 33–50%, в зависимости от их заработка за эти годы.

Тел:+1 647 328 3322

Получите руководство как уехать в Канаду

Стоимость 120$ СЕЙЧАС БЕСПЛАТНО!

Какими бывают канадские пенсии

Пенсионная система Канады включает три основных элемента.

Первый – это Программа обеспечения в старости (Old Age Security program)- всеобъемлющая пенсионная схема, финансируемая из общих государственных доходов. В ее рамках выплачиваются пенсии всем канадцам, достигшим возраста 65 лет и постоянно проживающим (проживавшим) в стране в течение определенного времени. Эта схема существует с 1952 г.

Второй элемент– это Пенсионный план Канады и его эквивалент для провинции Квебек

Пенсионный план Канады является обязательной общенациональной распределительной, финансируемой за счет взносов пенсионной программой, основанной на системе установленных пособий, привязанных к заработной плате получателя. Она финансируется за счет налога с заработной платы, поровну уплачиваемого нанимателем и работником. Государство взносов не делает. Это сравнительно новая программа, учрежденная в середине 1960-х гг.

Третий элемент – добровольные пенсионные программы. Они включают в себя традиционные профессиональные пенсионные фонды, финансируемые работодателями, профсоюзами или отраслями промышленности. Сюда также входят персональные пенсионные счета, управляемые такими финансовыми институтами, как банки и страховые компании. Некоторые профессиональные пенсионные фонды финансируются исключительно работодателями, но большинство финансируется и работодателями, и работниками.

I. Программа обеспечения старости ( Old Age Security )
Как правило Old Age Security обеспечивает базовый уровень пенсионного дохода всем лицам в возрасте 65 лет и старше, которые прожили в Канаде более 10 лет в зрелом возрасте. По программе Old Age Security выплачивается 4 вида пособий:
1) Пенсия по старости ( Old Age Security Pension). Это фиксированная пенсия, выплачиваемая всем канадцам, которые имеют на нее право, независимо от уровня их дохода. Однако лица с ежегодным налогооблагаемым доходом, превышающим определенную сумму, обязаны вернуть часть пенсии Old Age Security Pension. Эта часть постепенно увеличивается до достижения 100% этой пенсии.
2)International Benefits- аналог пенсии по старости, для граждан Канады старше 65 лет , проживающих заграницей; чтобы получать это пособие нужно прожить 20 лет на территории Канады после достижения возраста 18 лет и являться гражданином Канады.
3) Гарантированная надбавка к доходу (Guaranteed Income Supplement). Размер надбавки зависит от дохода и является дополнением к фиксированной пенсии, которое выплачивается получателям фиксированной пенсии с низкими доходами. Если получатель живет один, месячная сумма сокращается на 1$ канадский доллар на каждые 2$ КД, получаемые из других источников дохода, не считая фиксированной пенсии Old Age Security Pension. Размер доплаты и его снижение соответствующим образом корректируются, если человек живет с женой/мужем.
4) Пособие иждивенца (Allowance Program). Это временное денежное пособие, выплачиваемое имеющим низкие доходы мужьям/женам получателей пенсии Old Age Security Pension, а также вдовцам/вдовам в возрасте 60 -64 лет, до тех пор, пока они не начнут получать базовую фиксированную пенсию Old Age Security Pension.
II. Пенсионный план Канады
Пенсионный план Канады в покрывает практически все типы занятости и заработки вплоть до среднего размера заработной платы в промышленности. Этот пенсионный план страхует плательщиков и их семьи от потери дохода в результате выхода на пенсию, инвалидности и смерти.
Пенсионный план Канады является общенациональным пенсионным планом. Как дизайн, так и управление Пенсионныь планом Канады очень четко координируются, чтобы работники ничего не теряли при переезде из Квебека в другую часть страны и наоборот.
Участие в этом плане начинается с 18 лет. Нормальная пенсия выплачивается по достижении 65 лет. Соответствующим образом скорректированные пособия можно также получать до и после 65 лет. В рамках этой программы также выплачивается пособие по инвалидности и пособие по потере кормильца. Средняя заработная плата за весь стаж работы индексируется к дате достижения 65-летнего возраста в соответствии с ростом средней заработной платы по стране. 15% периода занятости, когда зарплата была самой низкой, исключаются, так же, как и годы, в течение которых выплачивалось пособие по инвалидности, и (если это приводит к увеличению пособия) годы, в течение которых плательщик взносов имел детей моложе 7 лет. Таким образом, по прошествии примерно 40 лет обычно достигается максимальный размер пособия, равный 25% от среднего заработка в течение периода занятости.

III. Добровольные пенсионные программы
a) Профессиональные пенсионные фонды
Эти программы финансируются работодателями и, в гораздо меньшей степени, профсоюзами и/или объединениями работников. Они управляются частными компаниями, за исключением тех случаев, когда местные власти и государственные органы финансируют добровольные пенсионные программы для своих работников. Хотя более половины этих фондов основываются на системе установленных взносов, более 80% участников (и активов) принадлежат к схемам, основанным на установленных выплатах.
Около 40% занятых в Канаде участвуют в профессиональных пенсионных фондах, включая и государственных чиновников на уровне Федерации, провинций и муниципалитетов, которые составляют около 50% всех участников.

b) Индивидуальные пенсионные счета
В Канаде существует одна из лучших в мере (по оценкам специалистов) индивидуальных пенсионных программ. По этой программе (RRSP-Retirement Saving Plan) вы имеете легальную возможность уменшать свои налоги за год, получать прибыль с этих денег и не облагать ее налогами. Есть возможнось использовать эти деньги при покупке дома или при оплате учебных курсов – то есть вы можете использовать их до пенсии, тогда, когда вам это понадобится.
Частные лица имеют право открыть сколько угодно счетов RRSP в любое удобное время и в любом финансовом учреждении. Финансовые учреждения, чья деятельность разрешена в Канаде (крупные и мелкие банки, страховые компании, трастовые компании, паевые фонды и т.д.), могут конкурировать друг с другом за привлечение вкладчиков. .
Начиная с конца 1980-ых годов, пенсионное законодательство подвергалось изменениям, направленным на увеличение “транспортабельности” пенсионных услуг, предоставляемых профессиональными пенсионными фондами. Работники, прекращающие участие в этих фондах и желающие изъять стоимость своих заработанных пособий, могут открыть специальный счет RRSP и перевести на него эти средства. Такие счета называются замороженными пенсионными счетами. Эти счета в целом подчиняются тем же правилам, что и обычные счета RRSP, но есть и некоторые отличия, главным из которых является то, что с такого счета средства нельзя снять до достижения владельцем пенсионного возраста.

Как оформить пенсию в Канаде?

Пенсия по старости – Old Age Security pension выплачивается всем канадцам, достигшим возраста 65 лет , гражданам Канады или лицам, имеющим статус постоянного резидента на момент подачи документов и(или)лицам , прожившим 10 лет в Канаде после достижения 18 лет.
Документы на оформление Old Age Security pension можно подавать уже за 6 месяцев до наступления 65-летия .
Необходимые документы:
1) Свидетельство о рождении ( и нотариально заверенный перевод на английский язык);
2) Документы , подтверждающие гражданство ( паспорт) и (или) иммиграционные документы (Карта постоянного резидента).
3) Пакет документов (HRDC Forms) ,включающий заявление и приложения ( для проверки личных и банковских данных).

Old Age Security Identification Card- Идентификационная карта пенсионного страхования по старости.
Данный документ высылается Социальным Департаментом Канады ( Service Canada on behalf of Human Resources and Social Development Canada (HRSDC)) и является одним из ID-документов, которым используется в банке при получении пенсии , а также для получения скидок в магазинах и ресторанах, и льгот на проезд в общественном транспорте. До 2008 года на Old Age Security Identification Card был указан номер Социального страхования, теперь указываются только личные данные ( фото, имя, адрес, телефон) и подпись владельца.

Что происходит , если пенсионер уезжает из Канады?
Пенсия по старости выплачивается всем, кто имеет на нее право и за границей (страна должна иметь экономическое соглашение с Канадой).
Для этого необходимо :
1) прожить в Канаде не менее 20 лет (после наступления 18летия);
2) быть гражданином Канады или иметь статус постоянного резидента на момент выезда из страны.

Полная пенсия по старости не облагается налогом если сумма составляет менее $62,144 в год.

Читайте также: