Гендерные отношения супружеские отношения доклад

Обновлено: 02.05.2024


Гендерный подход помогает развивать универсальную психологию, которая опирается на партнерский стиль взаимодействия. При этом данный подход основан на идее о том, что важны не биологические или же физические различия, а социальное и культурное значение.

Гендерный конфликт вызван противоречиями между различными нормативными представлениями о чертах личности, особенностями поведения женщин и мужчин, невозможностью или, наоборот, желанием личности соответствовать представлениям. Гендерный конфликт базируется на проявлениях полоролевой иерархичности и дифференциации статусов женщин и мужчин, которые существуют в современном обществе.

Как показывает практика изучения семейных взаимоотношений особую роль играет характер распределения ролей в семье между мужем и женой. Современные гендерные конфликты зачастую вызваны потребностью в перераспределении традиционных мужских и женских ролей. Как правило, мужчинам характерна установка на традиционный тип семейных отношений в быту. Считают, что женщина должна быть зависима от семьи, решать определенные хозяйственные вопросы, заниматься воспитанием детей. Женщины в свою очередь склоняются к эгалитарному типу распределение ролей в семье, где семейные обязанности делятся поровну между супругами. Если члены семьи по-разному представляют свои роли и предъявляют друг другу несоответствующие требования, то им не избежать конфликтных ситуаций.

В конфликте мужчины и женщины ведут себя по-разному. Достаточно много моделей поведения, если не все, закладываются в раннем детстве. В сознании общества есть некоторые стереотипные модели поведения в конфликте мужчин и женщин. Большинство концепций гендерных личностных конфликтов (ролевой конфликт работающей женщины, экзистенциально-гендерный конфликт, конфликт боязни успеха и др.) сформировалось на основе хорошо известных теоретических психологических и социологических ориентаций. Рассмотрим известные теории, объясняющие причины гендерных конфликтов. Ролевые теории, разработанные в интеракционистском направлении, используются для объяснения причин ролевых гендерных конфликтов. Ролевой конфликт работающей женщины — яркий пример межролевого личностного конфликта, проявляющийся как столкновение традиционных нормативных требований к ролевому поведению женщин и реальной ситуации их жизнедеятельности Ролевой конфликт — социальная ситуация, в которой от одного и того же индивида ожидаются несовместимые друг с другом ролевые действия.

С представлениями тесно соприкасаются и потребности, которые супруги хотели бы удовлетворить в браке. Если представления не совпадают, то и потребности являются рассогласованными. Такое рассогласование может перейти в форму скрытого, а после и открытого поведенческого конфликта.

На основе неудовлетворенных потребностей супругов выделяют классификацию конфликтов:

  1. Конфликты на базе неудовлетворенных сексуальных потребностей одного из супругов, так же можно отнести несовпадение ритмов возникновения сексуально желания; безграмотность супругов в вопросах психогигиены семейной жизни; пониженная сексуальность одного из супругов. Сексуальные влечения у мужчин более выражено, нежели у женщин, поэтому у мужчин есть потребность в более частых сексуальных контактах.
  2. Финансовые разногласия, возникают на почве преувеличенных потребностей одного из супругов в распределении бюджета, вклада каждого партнера в обеспечении семьи.
  3. Неудовлетворенность потребности одного или обоих супругов в получении положительных эмоций; отсутствие ласки, нежности. Зачастую женщинам не хватает внимания, ласки от мужей, на основе чего происходят конфликты.

Так же существенные различия в эмоциональности между мужчинами и женщинами можно рассматривать на нескольких уровнях. На одном уровне способность понимать эмоциональные состояния других (эмпатия) и умении выразить это понимание (эмпатическая экспрессия). Другой уровень — переживание самим человеком своих эмоций и способность выразить эмоции.

Исследования показывают, что мужчины не хуже женщин способны определять чувства других и внутренне сопереживать им, но они заинтересованы в том, что бы окружающие никак не заметили этого по их поведению. Мужчины не желают, чтобы окружающие видели их эмпатичными, так как это не соответствует их гендерной роли. Что касается переживания и выражения собственных эмоций, то по данным исследований мужчины и женщины обладают равной эмоциональностью, но выражают свои эмоции с разной степенью интенсивности.

В иерархии семейных ценностей прослеживаются четкие гендерные различия. Благополучный брак глазами мужчин включает в себя единство нескольких составляющих — взаимопонимание, взаимовыручка и сексуальная удовлетворенность. Женщины высоко ценят любовь и заботу.

  1. Андронникова, О. О. Гендерная дифференциация в психологии / О. О. Андронникова. — М.: Вузовский учебник, Инфра-М, 2018. — 712 c.
  2. Семченко, М. С. Стратегия поведения в межполовом конфликте: анализ представлений мужчин и женщин / М. С. Семченко // Журнал Вестник Тамбовского университета. Серия: Гуманитарные науки. -2012. — № 7.
  3. Степанова, Л. Г. Введение в гендерную психологию. Курс лекций / Л. Г. Степанова. — М.: Московский психолого-социальный университет (МПСУ), 2012. — 591 с

Основные термины (генерируются автоматически): женщина, гендерный конфликт, мужчина, Ролевой конфликт, конфликт, потребность, представление, работающая женщина, различие, супруг.

Читайте также: